Articles par Sandrine Guinot Sandrine Guinot

Insolite

Le virus du poker gagne les opérations de recrutement françaises

Oubliée la mauvaise réputation du poker ! Le célèbre jeu de cartes américain a la cote en France, où ce dernier se métamorphose en outil de recrutement.


Nouveauté

« Chameleon », le nouvel outil de multidiffusion d’eQuest

Du neuf pour les recruteurs ! Le Californien eQuest, créateur du concept de multidiffusion, vient de dévoiler sa dernière création. Son nom : « Chameleon ».


Chiffres clés

Pour « télétravailler », 66 % des salariés accepteraient d’être moins payés

Le télétravail a le vent en poupe. Qu’ils soient européens, asiatiques ou américains, 3 salariés sur 5 estiment ne plus avoir besoin de bureau pour être productifs.


La boîte à outils

Les clés d’un recrutement innovateur efficace

Un voyage dans les Caraïbes pour tous les salariés de L-IPSE, un lipdub qui a fait le tour de la planète pour l’Hôpital du Sacré-Cœur de Montréal, un programme de candidatures référées pour RBC… Des actions différentes en termes de réalisation mais qui possèdent également des points communs.


Entrevue

« Les nouvelles technologies ont révolutionné nos méthodes »

Johanne Berry, fondatrice de la firme de recrutement Les Services de placement Télé-Ressources Johanne Berry a fondé Télé-Ressources en 1985. À l’époque, l’industrie des agences de placement en était à ses balbutiements. Comment a évolué ce marché ces vingt-cinq dernières années ? Quelles sont les tendances qui se dessinent aujourd’hui ?


Entrevue

Les nouvelles technologies ont révolutionné nos méthodes de recrutement

Johanne Berry a fondé Télé-Ressources en 1985. À l’époque, l’industrie des agences de placement en était à ses balbutiements. Comment a évolué ce marché ces vingt-cinq dernières années ? Quelles sont les tendances majeures qui se dessinent aujourd’hui ? L’ex-présidente et porte parole du conseil exécutif de la division québécoise de l’Association nationale des entreprises en recrutement […]


Entrevue

« Avec 2010 revient l’optimisme », Marie Pinsonneault, associée principale, Hewitt & Associates

Quel bilan peut-on tirer de cette année 2009 ? Quels sont les grandes problématiques auxquelles les ressources humaines devront faire face en 2010 ? Marie Pinsonneault, associée principale du bureau montréalais de Hewitt & Associates, nous livre le fruit de ses observations.


Entrevue

« Certains RH peuvent se sentir isolés face à la grippe H1-N1, il ne faut pas ! »

Lisa Bull, Ceridian Canada Quel est le rôle des ressources humaines face à la grippe H1-N1 ? Lisa Bull, Responsable Formation et Communication de la Division Vie au Travail du cabinet de conseil en ressources humaines Ceridian Canada, nous apporte son éclairage et ses recommandations.


La boîte à outils

Savez-vous raconter votre histoire ?

Chaque organisation a son histoire, ses faits marquants, ses anecdotes, ses péripéties, mais aussi ses valeurs et sa culture. Partie intégrante de la marque institutionnelle, ces éléments contribuent à développer la marque employeur.


Entrevue

Il est recommandé de changer de posture dix minutes par heure, Patrick Vincent, Vincent Ergonomie

Les mauvaises postures au bureau et leurs fâcheuses conséquences pour l'entreprise sont un sujet que connaît parfaitement Patrick Vincent...


Dossier

L’apprentissage virtuel, une notion encore abstraite au Canada

Branché sur les nouvelles technologies le Canada ? Sans conteste répondent les différentes études sur le sujet. En revanche, le Canada est à la traîne en ce qui concerne l’apprentissage virtuel...


La boîte à outils

Comment fidéliser des collaborateurs en fin de carrière

Peu d’entreprises éprouvent aujourd’hui le besoin de fidéliser leurs collaborateurs en fin de carrière. Pourtant avec un contexte de pénurie grandissante de candidats, cela pourrait devenir un enjeu d’avenir. Quelques clés pour s’attaquer à ce vaste dossier.


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