Spécialiste bilingue des avantages sociaux

19 janvier 2023
Date d’expiration prévue : 7 février 2023
Industries Banques, Assurances, Services financiers
Catégories Rémunération - Avantages sociaux,
Télé-travail
Ottawa, ON | Hamilton, ON | Cambridge, ON | Brantford, ON • Temps plein

Vous êtes un communicant très efficace ! Vous êtes organisé et votre souci du détail est remarquable! Vous aimez l'idée de travailler dans un environnement dynamique et au rythme rapide ! Vous obtenez la satisfaction de fournir des solutions aux clients et aux collègues ! Si cela vous ressemble, alors nous aimerions avoir de vos nouvelles !

Quelle est la demande ?

Le spécialiste bilingue des avantages sociaux sera responsable de fournir l'excellence du service et de l'analyse à nos clients nationaux des avantages sociaux de groupe de petite et moyenne taille.

Plus précisément, le spécialiste bilingue des avantages sociaux :

  • Évaluer, négocier, rédiger des rapports et préparer des présentations relatives aux renouvellements de groupe ;
  • Examiner, préparer et analyser par les pairs les rapports réguliers, les résumés des avantages, les modifications de processus et les présentations/communications des employés ;
  • Examiner les différences entre les contrats, les brochures et les conventions collectives et identifier l'exposition aux risques ;
  • Évaluation, négociation et préparation de rapports/présentations pour le marketing et examen par les pairs des comparaisons de devis ;
  • Coordonner les présentations des finalistes des transporteurs ;
  • Être responsable de la transition en douceur des avantages vers les nouveaux assureurs en s'assurant que tout risque et exposition du client est atténué (c'est-à-dire la cartographie des régimes, la couverture des membres, la communication);
  • Analyser les implications financières / tarifaires du changement de transporteur sur le budget du client ;
  • Analyse de l'analyse comparative de la conception financière et/ou du plan et préparation de rapports/présentations
  • Analyser les rapports financiers des transporteurs et l'examen par les pairs des états financiers estimés ;
  • Fixer le prix et analyser les coûts, y compris l'évaluation et l'analyse des modalités de financement alternatives ;
  • Effectuer des rapprochements et des analyses de commissions ;
  • Résoudre et traiter les problèmes et demandes de renseignements des clients qui ont fait l'objet d'une escalade ;
  • Aider à des projets, initiatives et recherches spécifiques ;
  • Fournir et coordonner le soutien au Consultant selon les demandes et conformément aux procédures et aux accords de service ;
  • Planifier des rendez-vous, surveiller les e-mails, la messagerie vocale, préparer des lettres, des feuilles de calcul, tenir à jour le classement et effectuer d'autres tâches administratives au besoin.

Que faut-il ?

  • Minimum de 3 à 5 ans d'expérience dans le secteur des avantages sociaux collectifs, ce qui comprend le service à la clientèle et l'analyse ;
  • Anglais et français oral et écrit requis; Obtention d'un diplôme universitaire ou d'un diplôme d'études collégiales ;
  • GBA, désignation CEBS préférée ou en voie d'obtention ;
  • Solide connaissance pratique d'Excel et de PowerPoint, y compris une excellente connaissance de Microsoft Office et de Word. Solides compétences en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral ;
  • Solides compétences en matière de priorisation et flexibilité pour travailler dans un environnement en évolution rapide ;
  • Souci du détail et haut degré de précision;
  • Compétences analytiques et numériques;
  • Capable de travailler de manière autonome et motivé ;
  • Connaissance d'EPIC un atout;
  • Des déplacements périodiques peuvent être nécessaires.

Qui nous sommes
Détenu et exploité par des Canadiens, le Groupe d'assurances Cowan est un chef de file indépendant en matière de courtage d'assurance et de consultation, offrant une valeur réelle à nos clients. Avec près de 500 employés opérant à partir de 9 emplacements à travers le Canada, nous sommes fiers d'avoir été nommés l'une des sociétés les mieux gérées au Canada depuis 2012.

Nous collaborons avec les principales compagnies d'assurance nationales et internationales pour : fournir des solutions d'assurance et de gestion des risques aux entreprises, aux organisations et aux particuliers conseiller et créer des programmes de retraite, d'avantages sociaux collectifs, de gestion de l'invalidité et d'avantages sociaux internationaux pour des groupes d'employés. Nous offrons également des services de gestion de patrimoine et d'actifs ainsi que des services financiers et de planification successorale aux particuliers, et sommes spécialisés dans l'assurance de biens, de responsabilité et de crédit.

Qu'est-ce qui nous distingue?

Être en bonne compagnie L'intégrité compte. Elle est le moteur de notre culture d'entreprise primée et alimente notre désir collectif d'aider nos clients, nos employés et nos communautés à prospérer. Défiez votre façon de penser Vous êtes apprécié pour votre passion, votre dynamisme et votre créativité. Le rythme est rapide, mais le travail est significatif, intéressant et complexe, exactement comme vous l'aimez. Grandir ensemble Nous croyons en votre potentiel. Si vous cherchez à développer votre expertise avec des opportunités d'apprentissage et de mentorat, nous y arriverons.

Avantages

  • Salaire concurrentiel
  • Participez à notre régime d'avantages sociaux complet dès le premier jour — sans période d'attente
  • Régime de retraite assorti à l'entreprise
  • Cours de formation et de perfectionnement payés par l'entreprise Implication de la communauté
  • Environnement de travail hybride

Es-tu intéressé?

Envoyez votre lettre de motivation et votre CV et partagez votre histoire unique avec nous.

Bien que nous apprécions l'intérêt de tous les candidats, nous ne contacterons que les personnes sélectionnées pour des entrevues. Si vous êtes un candidat handicapé et avez besoin d'aménagements, veuillez nous en informer au moment de notre contact afin que nous puissions organiser leur mise à disposition.
Nous sommes un employeur d'égalité des chances. Les candidats employés seront sélectionnés strictement sur la base des qualifications techniques, des connaissances et de l'expérience d'un individu, en ce qui concerne les exigences d'un poste particulier. Les sélections seront faites sans égard à : la race, l'ascendance, le lieu d'origine, la couleur, l'origine ethnique, la citoyenneté, la croyance (religion), le sexe, l'orientation sexuelle, les handicaps (physiques ou mentaux), l'âge, l'état matrimonial, la situation de famille ou le la réception de l'assistance publique ou le casier judiciaire.

 

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