Coordonnateur(trice) à la paie et aux ressources humaines

21 septembre 2022
Industries Marketing, Publicité, RP et Autres
Catégories Support RH, RH, Formation, Paie, Paie
Anjou, QC • Télé-travail

Coordonnateur(trice) paie & ressources humaines
Bureau situé à Anjou – poste principalement en télétravail

Tu recherches un emploi où tu pourras faire ta marque et avoir une implication accrue en ressources humaines.  Un endroit où les employés font notre différence.  Continue la lecture de notre offre, elle t’interpellera !

Nous sommes présentement à la recherche d’un(e) coordonnateur(trice) à la paie & aux ressources humaines pour travailler avec :

Mireille, chef RH humaine et collaborative qui misera sur ton développement ;
Carolane, conseillère RH positive et dynamique qui égaillera ton quotidien ;
Marie, adjointe administrative attentionnée et avenante qui répondra à tes besoins.

Travailler chez TC Transcontinental, c’est rejoindre une grande organisation où tu auras accès à :

  • Un plan de rémunération compétitif.
  • Des vacances dès la première année d’emploi.
  • Un programme d’assurance collective complet et flexible avec octroi de crédits pour choisir tes protections en fonction de tes besoins.
  • Un régime de retraite avec contribution de l’employeur.
  • Une plateforme de santé intégrée (programme d’aide aux employés et à la famille, services de soins de santé virtuels – télémédecine, service de gestion du stress et du bien-être).
  • Une flexibilité avec télétravail permettant une belle conciliation travail-vie personnelle.
  • Un réseau interne d’expérience prêt à te supporter.

Agir à titre de coordonnateur(trice) à la paie & ressources humaines, c’est rendre heureux 180 employés aux 2 semaines et travailler avec une équipe extraordinaire en contribuant à la fonction ressources humaines.

Plus précisément, ton horaire du temps sera occupé à :

  • Assurer le traitement complet de la paie et des avantages sociaux.  Notre paie est traitée avec Peoplesoft :
    • Collecter les informations et effectuer tous les calculs et les étapes reliés au traitement de la paie, incluant la production de formulaires requis;
    • Vérifier, balancer et confirmer le registre de paie;
    • Effectuer le suivi des gains de vacances annuelles et veiller à concilier la banque de vacances;
    • Administrer les avantages sociaux, tels que les assurances collectives et le régime de retraite;
    • Gérer les réclamations d'invalidité et en assurer le suivi;
    • Maintenir à jour et assurer l’exactitude des dossiers d’employés et des informations dans le système de paie.
  • Contribuer à notre mission d’offrir une expérience positive à nos employés :
    • Participer au recrutement et à l’intégration de nos nouveaux talents;
    • Agir en tant que personne-ressource auprès de nos employés;
    • Coordonner des formations pour le développement de nos ressources.

Et bien d’autres !  Il y a l’opportunité de contribuer à divers processus en ressources humaines.

Afin d’avoir toutes les qualifications et compétences requises, tu devras :

  • Avoir une expérience de 3 à 5 ans dans le traitement de la paie;
  • Maitriser le logiciel Peoplesoft (un fort atout);
  • Faire preuve d’intégrité et de discrétion;
  • Démontrer de la rigueur dans votre méthodologie de travail, un bon sens de l'organisation et un souci du détail;
  • Démontrer de l'autonomie et un sens de l’initiative;
  • Être orienté(e) vers les gens.

Nous avons très hâte de te rencontrer.  Ne tarde pas et manifeste-toi pour que nous puissions considérer ta candidature.

Qui sommes-nous?
TC Transcontinental est un chef de file en emballage souple en Amérique du Nord et le plus important imprimeur au Canada. La Société est également le plus important groupe canadien d’édition pédagogique de langue française. Depuis plus de 45 ans, TC Transcontinental a comme mission de créer des produits et services de qualité permettant aux entreprises d'attirer, de joindre et de fidéliser leur clientèle cible.  

Le respect, le travail d'équipe, la performance et l'innovation sont les valeurs fortes de la Société et de ses employés. L’engagement de TC Transcontinental auprès de ses parties prenantes est d’agir de manière responsable dans la poursuite de ses activités d'affaires.
  
Transcontinental inc. (TSX : TCL.A TCL.B), connue sous la marque TC Transcontinental, compte environ 8000 employés, dont la majorité sont en poste au Canada, aux États-Unis et en Amérique latine. Ses revenus ont été de plus de 2,6 milliards de dollars canadiens pour l'exercice clos le 31 octobre 2021. Pour plus d’information, veuillez visiter le site web de TC Transcontinental au www.tc.tc


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