Administrateur de al paie

11 novembre 2019
Industries Électriques, Électroniques
Catégories Comptabilité, Finance, RH, Formation, Paie, Paie, Support RH
Baie-d'Urfe, QC

Spécialiste de la paie

Les Industries JAM, faire que le monde sonne mieux, une marque à la fois! Est-ce que ces mots résonnent comme de la musique à vos oreilles? Êtes-vous prêt l'entendre, le voir, le vivre et à JAMmer?

Choisir les Industries JAM veut dire se joindre au plus important distributeur de matériel électronique grand public, d'appareillage de sonorisation professionnelle et d'instruments de musique AU MONDE. Depuis 1972, notre amour de la musique nous a mené vers de l'innovation constante, ce qui nous a permis de demeurer fidèle à notre mission première qui est de n'offrir UNIQUEMENT que le meilleur service à la clientèle!

Joignez-vous à JAM … nous ne travaillons pas seulement avec acharnement mais nous nous amusons tout aussi intensément. Vous désirez donner un nouvel essor à votre carrière? Cliquez ici pour voir toutes nos nouvelles offres d'emploi actuellement offertes! http://jamindustries.com/careers/

Prêt à vous joindre à notre équipe? Voici pourquoi nous formons une grande et heureuse JAMille…

  • Nous prenons soin de votre santé – nous offrons une vaste gamme d'avantages sociaux tels l'assurance pour soins de santé et dentaire, soins de la vue, assurance vie et assurance pour invalidité de courte et longue durée ainsi qu'un généreux ensemble d'incitatifs pour le bien-être et un programme d'aide aux employés.
  • Nous donnons beaucoup d'importance à un juste équilibre travail vie et nous proposons un milieu de travail détendu et agréable
  • Un calendrier d'activités sociales vivant …il y a toujours quelque chose pour chacun !!
  • Notre cafétéria subventionnée sur place traite aux petits oignons le gourmet en chacun de nous. On offre plein de bonnes choses santé (et aussi pas tellement santé)
  • De généreux rabais aux employés sur tout notre alléchant matériel
  • Un emplacement pratique avec accès à un stationnement gratuit
  • La possibilité d'apprendre de façon continue
  • Sans oublier de mentionner la chance de travailler au sein d'une équipe de grand talent, une équipe couronnée de succès!

Venez vous éclater avec nous …nous sommes continuellement à la recherche de personnes ingénieuses, sûres d'elles et n'ayant pas peur de relever des défis!

Nous recherchons présentement: Spécialiste de la paie

Nous sommes à la recherche d'un Spécialiste de la paie fiable, sûr de lui et expérimenté pour traiter la rémunération bihebdomadaire sur le territoire canadien et pour agir à titre de remplaçant occasionnel du gestionnaire responsable de la paie et des avantages sociaux.   

Responsabilités premières
 

  • Valider, corriger et traiter la rémunération bihebdomadaire des employés en territoire canadien et venir en appui au gestionnaire de la rémunération pour le traitement de la rémunération bihebdomadaire des employés aux États-Unis;
  • S'assurer de l'exactitude et de l'intégrité du traitement de la paie et analyser les divergences;
  • Gérer le programme de RÉER et offrir du soutien au gestionnaire de la rémunération en ce qui concerne le programme d'assurances collectives;
  • Valider les vacances et les banques de temps personnel;
  • Produire et analyser divers rapports en Excel;
  • Compléter les demandes de Service Canada, de l'ARC et de Revenu Québec;
  • Préparer et valider les formulaires T4 et Relevé 1 ainsi que d'autres documents ayant trait à la paie et à la formation (Loi 90);
  • Faire la conciliation dans le grand livre en ce qui concerne les transactions de rémunération et répondre aux demandes spécifiques du secteur des Finances et de la Comptabilité
  • Mener des audits de façon régulière sur les documents relatifs à la rémunération;
  • Offrir un excellent service à la clientèle interne;
  • Se tenir à jour sur les changements dans les diverses lois;
  • Venir en appui au gestionnaire de la rémunération et des avantages sociaux dans toute autre tâche administrative ayant rapport à la rémunération, aux avantages sociaux et aux ressources humaines.

Exigences

  • Avoir de l'expérience documentée à titre d'administrateur de la paie avec une excellente connaissance des rapports de fins d'exercice financier;
  • De l'expérience en SIRH (le Dayforce de Ceridian serait un plus)
  • De l'expérience sur les saisies de salaire et les saisies arrêts
  • Être focalisé sur le service à la clientèle
  • Bien comprendre l'enregistrement des données et l'analyse
  • Être digne de confiance tout en portant une grande attention à la confidentialité
  • Disposer de facultés organisationnelles extraordinaires avec un grand souci du détail
  • Disposer d'excellentes compétences en communication
  • Détenir un diplôme en administration des affaires, en ressources humaines et dans tout autre champ de compétence connexe
  • La certification SCP serait considérée comme étant un atout
  • Bilinguisme

Nous aimerions remercier tous les candidats de leur intérêt pour notre organisation. Cependant, nous communiquerons seulement avec les candidats retenus.

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