Spécialiste senior en acquisition des talents et culture

7 février 2019
Industries Commerce de détail
Catégories RH, Formation, Recrutement - Dotation
Boucherville, QC

Chef de file depuis 60 ans dans le domaine du CVAC-R, lauréate 2010 au concours Les 50 sociétés les mieux gérées au Canada, Le Groupe Master est le plus important distributeur d'équipement de confort dans tout l'est du Canada, depuis le Grand Toronto Métropolitain jusqu'aux Maritimes.

Le/la titulaire du poste aura la responsabilité de devenir un(e) ambassadeur (rice) de l'ensemble des activités de dotation et de recrutement pour le Québec et l'est du Canada. Les principaux objectifs du poste sont de développer le nom du Groupe Master en tant qu'employeur de choix. Il/Elle devra revisiter notre processus d'acquisition des talents et de le déployer auprès de nos groupes clients et des conseillers(ères) généralistes, en vue de se démarquer sur le marché. Le/la candidat(e) doit être axé sur les personnes et souhaite avoir un impact positif sur la croissance de l'organisation. Il s'agit d'une opportunité pour un(e) candidat(e) créatif et motivé qui désire travailler à l'élaboration de notre marque employeur sur différentes plateformes et de créer une expérience employé Master compétitive.

Principales tâches :
• Contribuer à l'établissement des stratégies de recrutement et au rayonnement de l'entreprise visant à attirer les meilleurs candidats en utilisant et améliorant la visibilité du Groupe Master par l'entremise des réseaux sociaux, sur le Web, et autres canaux hors ligne;
• Participer à chacune des étapes du processus d'acquisition des talents (affichages, sélection de CVs, entrevues, confirmation d'embauche, prise des références…);
• Bâtir et maintenir des banques de candidatures;
• Identifier et gérer les différents tests de pré qualifications
• Développer et offrir une expérience candidat;
• Promouvoir les opportunités de carrière en coordonnant, participant aux foires d'emploi et en maintenant les relations avec les partenaires externes;
• Maintenir des liens étroits et continus avec les gestionnaires impliqués dans le processus de recrutement ainsi qu'avec les groupes clients et les généralistes;
• Développer et maintenir des relations avec les principaux établissements scolaires, organismes en emplois, et autres partenaires d'affaires;
• En collaboration avec la conseillère principale, participer à l'implantation d'un processus d'accueil et d'intégration des nouveaux talents;
• Contribuer à l'amélioration continue du processus d'acquisition des talents et effectuer la vigie des meilleures pratiques et tendances en matière d'acquisition des talents sur le marché;
• Toutes autres tâches connexes;

Exigences :
• Baccalauréat en gestion des ressources humaines ou en relations industrielles, OU toute autre combinaison d'expérience et de formation pertinente;
• Connaissance et expérience des techniques et outils d'entrevue
• Bonne connaissance de la suite Office
• Connaissances et expérience avec les techniques de recrutement via les réseaux sociaux et l'utilisation d'un ATS;
• Un minimum de 3 ans d'expérience en acquisition des talents, idéalement dans le secteur de l'ingénierie et/ou de la distribution;
• Membre de l'ordre des conseillers en ressources humaines et relations industrielles agrée du Québec, un atout.

Qualités et habiletés requises:
• Dynamique et enthousiasme;
• Capacité à travailler sous pression, à gérer des projets simultanément;
• Sens de l'urgence;
• Autonomie
• Travail en équipe;
• Très bonne capacité de communication verbale et écrite, autant en français qu'en anglais (essentiel);
• Sens de l'organisation et de la planification;
• Grande orientation client;

Conditions de travail :
• Nous offrons à nos employés un salaire concurrentiel tenant compte de l'expérience;
• Notre programme d'assurance collective vise à soutenir nos employés et leur famille : assurance médicale, dentaire, invalidité de courte et longue durée;
• Nous contribuons à votre REER collectif;
• Nous soutenons la santé de nos employés en mettant à leur disposition un Programme santé (contribution à l'abonnement dans un centre de conditionnement physique)

Postuler maintenant !

Réseau d'emplois Jobs.ca

#