Technicien, Ressources Humaines

9 janvier 2019
Industries Pharmaceutique, Biotechnologie
Catégories RH, Formation, Développement organisationnel, Productivité - Performance - Rendement, Support RH
Boucherville, QC

Relevant du Directeur, Ressources humaines, Le Technicien, Ressources humaines apporte le support nécessaire à l'équipe Ressources humaines en ce qui a trait aux tâches reliées au recrutement, à l'administration des mouvements de personnel, à la gestion de l'invalidité et des avantages sociaux ainsi que de l'administration de la paye pour tous les employés. Il informe les employés sur les politiques/programmes offerts par la compagnie.

Sommaire des tâches :

  • Procède à la préparation des affichages de postes et participe aux diverses tâches reliées au recrutement telles: administration des tests d'embauche, sélection de cv, prise de références, préparation des dossiers d'employés et pochette d'embauche. Supporte l'équipe RH pour le Programme du nouvel employé;
  • Compléter et valider les entrées de données dans le système Ressources humaines et paye pour tout changement applicable à un employé (changement de poste, structure, salaire, changement dans les avantages sociaux ou autre conditions d'emploi, etc);
  • Procède aux adhésions des employés aux avantages sociaux qu'aux modifications apportés par les employés après l'embauche. Responsable de la gestion des primes des employés pour les avantages sociaux lors d'absence prolongée. Supporte les gestionnaires pour les dossiers d'invalidité des employés syndiqués et fait le suivi avec les employés;
  • Assiste la personne responsable de la paye pour la préparation de rapports et entrées de données. Remplace la responsable de la paye lors d'absences.

Exigences minimales :

  • Baccalauréat en ressources humaines ou un Diplôme d'études collégiales avec expérience pertinente;
  • Au moins (1) an d'expérience en recrutement, gestion d'invalidité et gestion de la paye;
  • Bonnes connaissance du système ADP (un atout);
  • Excellente maîtrise du français et anglais, parlé et écrit;
  • Bonne gestion du temps et organisation du travail, minutie, esprit d'équipe et apte à travailler dans un environnement en changement.

Pour postuler sur ce poste acheminez votre CV à : ****************@*****.com en inscrivant le numéro de réquisition et le titre du poste dans l'objet de votre courriel.

Chez Avara, nous avons à cœur l'accès équitable aux possibilités d'emploi et la diversité en milieu de travail.Seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

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