Conseiller en ressources humaines

2 décembre 2019
Industries Tourisme, Voyage, Transport de passagers
Catégories RH, Formation, Recrutement, Dotation, Santé, Sécurité, Invalidité, Relations industrielles - Droit du travail, Support RH
Chateauguay, QC

Le Groupe Transbus est présentement à la recherche d'un conseiller généraliste en ressources humaines, basé à sa division de Châteauguay.

Relevant du directeur général des opérations, il est responsable des divers volets de la gestion des ressources humaines et participe à l'élaboration d'outils et de processus pour soutenir le développement organisationnel. Le titulaire du poste occupe un rôle-conseil auprès des directeurs, coordonnateurs et du personnel administratif dans l'application des normes, des lois, des politiques et des procédures en vigueur au sein de l'organisation.


Le travail
Conjointement avec les directeurs et les coordonnateurs de chaque établissement, il coordonne le processus complet de dotation des postes à combler : description des postes, affichage, sélection, entrevue, accueil et intégration des nouveaux employés.

Il soutient les cadres et le personnel administratif dans l'interprétation et l'application des différentes conventions collectives et contrats de travail (participe aux négociations des conventions collectives et aux comités de relations de travail, prépare les lettres d'ententes, effectue le traitement des processus disciplinaires et des griefs en cours).

Il agit à titre de conseiller en santé et sécurité pour effectuer la prévention ainsi que la gestion complète des dossiers de CNESST et à ce titre il représentante l'employeur auprès de la mutuelle de prévention et des tribunaux.

Il soutient et conseille les cadres dans la gestion quotidienne de leurs opérations. Il les soutient également quant à l'égard des lois, règlements, politiques et procédures en vigueur au sein de l'entreprise. Il participe à l'élaboration et assure un suivi des politiques, procédures et programmes en ressources humaines.

Toutes autres tâches connexes au poste.

Profil recherché

  • Nous recherchons un candidat reconnu pour son autonomie, sa minutie, son entregent, qui adhère aux valeurs de loyauté, de solidarité, de respect et de transparence.
  • Diplôme d'études universitaires en gestion des ressources humaines ou expérience équivalente.
  • Membre de l'ordre des conseillers en ressources humaines agréés, un atout.
  • Deux à trois années d'expérience de travail à titre de technicien ou conseiller en ressources humaines ou dans un poste similaire dans un milieu syndiqué.
  • Bonne connaissance de la Loi sur les Normes du travail (LNT), loi sur la santé et sécurité du travail (CNESST) ainsi que la loi sur les accidents de travail et maladies professionnelles (LATMP).
  • Maîtrise des logiciels informatiques de la suite Office.
  • Connaissance du domaine du transport, un atout.
  • Bonne communication en français verbale et écrite.
  • Excellent sens de l'écoute et esprit d'équipe.
  • Le candidat doit être autonome et apte à gérer de multiples dossiers simultanément en multi-sites tout en gérant ses priorités.

Notre offre

  • Poste permanent.
  • Horaire de travail : Quarante (40) heures, du lundi au vendredi ou selon les besoins opérationnelsLieu de travail : Châteauguay, avec des déplacements occasionnels vers les autres divisions de Kirkland, Vaudreuil, Saint-Chrysostome, Saint-Constant, Varennes et Sorel.
  • Salaire concurrentiel.
  • Avantages sociaux.


Venez joindre notre équipe !

Note : Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

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