Résumé des fonctions
Relevant du chef de service, vous planifiez, organisez, dirigez et contrôlez les activités et les ressources humaines, financières et matérielles affectées à la réalisation des mandats de votre section. Vous participez, avec le chef de service, à la définition des orientations, des objectifs et des priorités. Vous préparez et soumettez pour recommandation des plans de travail et des échéanciers de réalisation de vos mandats. Vous collaborez à l'établissement et voyez à l'application des politiques, procédures, programmes et directives. Vous vous assurez de l'application et de l'interprétation des lois du travail, des conventions collectives et des contrats d'assurances en vigueur dans votre champ d'expertise. Vous assurez un rôle-conseil auprès des gestionnaires des services municipaux. Vous coordonnez des projets d'amélioration continue et contribuez au développement de programmes et projets. Vous assurez également un rôle de vigie et êtes à l'affut des tendances dans votre domaine.
À ce titre, vous devez notamment :
Profil
Compétences
Salaire
86 027 $ à 113 193 $