Conseiller(ère) en relations du travail

Joignez-vous à notre équipe dynamique et contribuez au leadership de l'APCHQ dans la représentation des intérêts de ses membres dans le secteur de la construction et de la rénovation résidentielle!

Conseiller(ère) en relations de travail

Sommaire du poste

Sous supervision générale, procure des services de consultation, de représentation et d'information aux employeurs et au personnel de l'APCHQ en matière de législation et de réglementation couvrant les relations de travail dans le secteur de la construction.

Le territoire principalement couvert est la région de l'Outaouais. Le bureau administratif est situé à Gatineau. Cependant, dans le cadre de ses fonctions, le/la conseiller(ère) devra effectuer un minimum de 4 visites annuelles dans la région de l'Abitibi-Témiscamingue.

Responsabilités principales

1. Conseille et informe les employeurs ainsi que le personnel des Associations régionales relativement à l'application des lois, des règlements et des conventions collectives dans le secteur de la construction résidentielle.
2. Rencontre les employeurs afin de résoudre divers problèmes liés à la gestion de la main-d'œuvre.
3. Collabore activement avec les représentants de la CCQ, des Associations syndicales et le personnel juridique du service des relations du travail.
4. Offre un soutien aux membres de l'APCHQ en ce qui a trait à la gestion de la main-d'œuvre, l'embauche et la gestion des ressources humaines.
5. Effectue à l'occasion des visites de chantiers afin de constater les travaux à effectuer et de répondre aux questions de l'employeur sur les questions de secteur d'activités et de juridiction de métier.
6. Représente les employeurs pour régler des différends.
7. Prépare et rédige des dossiers sur les relations de travail et les litiges en vue du transfert à un avocat.
8. Anime des rencontres d'information et de formation.

Profil de qualification

• Certificat ou baccalauréat en relations industrielles ou en ressources humaines
• Cinq (5) ans d'expérience en relations de travail ou en ressources humaines
• Très bonne connaissance des langues française et anglaise, parlées et écrites.
• Connaissance du secteur de la construction et de ses lois et règlements en matière de relations de travail, un atout
• Détenir la carte ASP Construction, un atout
• Capacités d'analyse, de synthèse et de jugement
• Habiletés en communication et en relations interpersonnelles

Pourquoi l'APCHQ est un employeur de choix?

• Semaine de travail de 35 heures
• Horaire flexible et comprimable
• Assurance collective complète
• REER collectif avec contribution de l'employeur
• Trois (3) semaines de vacances et une (1) semaine de congés
   

Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature, avant le 30 avril 2021.