Conseiller RH

Notre client est une entreprise spécialisée en mécanique du bâtiment. Forte d’une solide expertise et d’une excellente réputation, l’entreprise est a grandi à travers les années en misant sur la qualité de son service. Joueur majeur de son industrie, l’organisation cherche aujourd’hui une personne de confiance pour le poste de Conseiller en Ressources Humaines.

POURQUOI SE JOINDRE À L’ÉQUIPE

· Conditions salariales concurrentielles.

· Pour travailler au sein d’une entreprise humaine.

· Parce que vous aimez le travail d’équipe.

· Pour jouer un rôle clé au sein de l’entreprise.

VOS RESPONSABILITÉS

· Organiser et coordonner, le recrutement, l’affichage, l’analyse des curriculums vitae et les planifier les entrevues, les prises de références, etc.

· Préparer et mettre à jour les différentes lettres et les contrats de travail

· Mettre à jour les descriptions et exigences des postes

· Participer à l'accueil des nouveaux employés

· S’assurer que les dossiers d’employés sont complets et que toute la documentation y soit incluse

· Soutenir et conseiller les gestionnaires dans le suivi des employés (périodes de probation, évaluations trimestrielles et annuelles)

· Participer à l’organisation d’événements (Party de Noël, Été, etc.)

· Travailler à l’élaboration de politiques et procédures en matière de ressources humaines

· Maintenir à jour et effectuer toutes les demandes relatives à l’assurance collective

· Faire partie des différents comité (SST, comité social, etc.)

· Identifier les besoins en formation et effectuer la recherche des organismes et / ou de formateurs pour la formation continue chantier requis, ingénieurs et secouristes

· Assurer le traitement des dossiers d’accidents de travail à savoir assurer leur suivi auprès de l’APCHQ et de la CNESST, coordonner les dossiers d’assignations temporaires en collaboration avec les gestionnaires.

QUALIFICATIONS REQUISES

· Détenir un diplôme universitaire de 1er cycle (baccalauréat) en gestion des ressources humaines

· Membre de l’ordre des CRHA (atout)

· Minimum de de 3 à 5 années d’expérience dans un poste similaire

· Capacité à travailler en équipe, polyvalence, débrouillardise et sens des responsabilités.

NB : Le générique masculin est utilisé dans le seul but d’alléger la lecture du texte.

Cette offre vous intéresse? Faites parvenir votre CV à patrick@pvrh-recrutement.com