Thérapeute en Réadaptation Physique - Accueil (guichet) (cat4-21-0123 / 142)

9 juillet 2021
Industries Soins de santé, Assistance sociale
Catégories Santé, Médical, Santé, Sécurité, Invalidité, RH, Formation, Travail social, Orientation, Psychologie, Services thérapeutiques
Laval, QC
Établissement :
CISSS de Laval
Ville de l'emploi :
Laval
Installation :
Hôpital juif de réadaptation - 3205, Place Alton-Goldbloom
Direction :
Direction des soins infirmiers
Catégorie d'emploi :
Technicien en réadaptation (technicien orthèse-prothèse, thérapeute en réadaptation physique)
Numéro de référence :
CAT4-21-0123
Titre d'emploi :
THÉRAPEUTE EN RÉADAPTATION PHYSIQUE - ACCUEIL (GUICHET) (CAT4-21-0123 / 142)
Type de poste :
Personnel syndiqué
Statut de l’emploi :
Permanent- temps complet
Nbre jr période :
10 jours / 2 semaines
Quart de travail :
Jour
Durée :
Horaire de travail :
De 08:00 à 16:00
Échelle salaire :
23,12$ à 33,61$ / l’heure (selon expérience)
Début d'affichage :
2021-09-23
Fin d’affichage :
2021-11-30
Description :
Personne qui détermine un plan de traitement et réalise les interventions dans le but d'obtenir un rendement fonctionnel optimal lorsqu'il dispose préalablement d'une évaluation faite par un physiothérapeute ou d'un diagnostic médical non limité aux symptômes qui indique, s'il y a lieu, le type de structure atteinte et qui est accompagné d'un dossier documentant l'atteinte. Elle peut participer à l'enseignement clinique.

Port d'attache: Poste Hôpital juif de réadaptation (Guichet-évaluation des demandes de réadaptation).
Le titulaire du poste ne travaille pas auprès des patients.
Exigences :
- Doit détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques de physiothérapie d’une école reconnue par le ministère compétent.
- Doit être membre de l’Ordre professionnel de la physiothérapie du Québec.
- Anglais fonctionnel.
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons qu’avec celles retenues pour un processus de sélection.

Le CISSS de Laval applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.
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