Gestionnaire, Ressources humaines (Poste temporaire, 18 mois)

17 mars 2020
Industries Véhicules (vente, pièces, entretien)
Catégories RH, Formation, Généraliste, Formation - Perfectionnement - Apprentissage, Développement organisationnel, Relations industrielles - Droit du travail, Support RH, RH, Formation
Magog, QC

Camso fait maintenant partie du groupe Michelin.
En unissant nos forces, nous devenons le leader mondial du marché hors route.

PORTÉE DU POSTE

Faisant partie de l'équipe d'un Directeur / Partenaire d'affaires ressources humaines, vous élaborerez et mettrez en œuvre des stratégies RH pour soutenir les équipes désignées. À titre de généraliste en RH, vous jouerez un rôle clé de conseiller pour un partenariat harmonieux entre les employés, les gestionnaires et les besoins d'affaires.

Vous serez également un acteur du changement pour les équipes que vous soutenez. Vous dirigerez et appuierez les plans de gestion du changement pour assurer une intégration réussie à Michelin.

ACTIVITÉS QUOTIDIENNES

Généraliste en RH

  • En qualité de conseiller dans tous les aspects des RH, fournir du coaching et de la rétroaction. Recommander des solutions aux gestionnaires pour les aider à gérer efficacement leurs équipes;
  • Établir des relations de confiance au sein des groupes désignés pour mieux comprendre leur contribution, leurs priorités, leurs enjeux, leurs facteurs de performance et leurs problématiques pour ensuite apporter des solutions en matière de RH;
  • Proposer de manière proactive des solutions RH et offrir des conseils en termes de gestion du changement, structure organisationnelle et d'efficacité d'équipe pour assurer leur harmonisation avec les besoins de l'entreprise et la réalisation des objectifs;
  • Supporter des initiatives d'engagement qui contribueront à la reconnaissance des talents, à la rétention, ainsi qu'à la mobilisation des employés;
  • Servir de premier point de contact aux gestionnaires et aux employés en ce qui concerne les enjeux, les questions et les besoins en lien avec la performance individuelle, la rémunération, le développement des employés et l'évolution de leur carrière, et les enjeux touchant les relations de travail, de même que veiller à une résolution favorable et à une conformité juridique;
  • Veiller à ce que les gestionnaires prennent des décisions qui respectent les valeurs de l'entreprise et favorisent un lieu de travail épanouissant, stimulant et enrichissant;
  • Apporter du soutien dans le cadre des activités de transition relatives aux employés, y compris les fins d'emploi.

Acteur du changement

  • Agir à titre d'acteur du changement, élaborer des stratégies de gestion du changement et établir des plans visant à assurer des transitions en douceur, à optimiser la participation des intervenants, à soutenir le changement et à aider l'entreprise à tirer profit du changement;
  • Appliquer l'approche de gestion du changement de Camso et concevoir et animer les ateliers liés à la gestion du changement;
  • Prévoir les répercussions pour les employés, l'entreprise et sa culture et élaborer des plans d'action appropriés pour gérer les changements apportés aux processus et aux systèmes de manière proactive.


QUI VOUS ÊTES

  • Vous détenez un diplôme universitaire en ressources humaines, développement organisationnel ou l'équivalent;
  • Vous avez une forte expérience comme généraliste RH et en gestion du changement;
  • Vous avez une grande capacité à évoluer dans un environnement mondial, complexe et dynamique;
  • Vous avez la capacité d'établir de solides relations fondées sur la confiance, votre jugement, votre leadership, votre connaissance « business » et votre confiance en vous;
  • Vous avez une habileté à comprendre les exigences opérationnelles présentes et futures, et à reconnaître les exigences en RH qui s'y rattachent;
  • Votre pouvez diriger des projets et faites preuve d'un bon esprit d'équipe;
  • Vous pouvez gérer des situations délicates avec tact et un sens éthique élevé;
  • Vous êtes une personne de terrain, axé sur les résultats, autonome et démontrez une attitude positive;
  • Vous avez des aptitudes démontrées pour l'analyse et la résolution de problèmes;
  • Vous êtes bilingue (Français et Anglais).

QUI NOUS SOMMES

Nous sommes un fabricant de produits haute performance et un fournisseur de services axé sur la clientèle, de renommée mondiale, qui répondent aux besoins en mobilité du marché des véhicules hors route.

Nos valeurs communes, notre culture d'entrepreneurship et notre volonté de toujours trouver « une meilleure façon de faire » sont les fondements sur lesquels nous nous appuyons pour développer des solutions de mobilité durable.

NOUS OFFRONS

Un salaire et des avantages sociaux concurrentiels

Des environnements de travail internationaux et des possibilités de voyage

Des possibilités de perfectionnement professionnel

Un rôle stimulant dans une entreprise très innovante

Chez Camso, nous avons tous de la place pour évoluer. Ensemble, nous définissons les objectifs, mais c'est à vous de choisir comment les atteindre à votre façon. Lorsque vous choisissez de travailler avec nous, vous vous joignez à une équipe qui avance constamment en vue de réaliser ses rêves.

JOIGNEZ-VOUS À NOUS OÙ LA ROUTE S'ARRÊTE.

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