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Responsable des ressources humaines

15 janvier 2020
Industries Architecture, Génie et Services connexes , Construction, Maintenance
Catégories RH, Formation, Généraliste
Montreal-Est, QC

JOIGNEZ-VOUS À NOTRE ÉQUIPE !

 RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES

(Service – Direction générale)

Date d'entrée en fonction : Immédiatement

Lieu de travail :  Montréal

Horaire de travail :  34,5 heures/semaine

Travailler à l'ACQ, c'est profiter d'excellentes conditions de travail ainsi que de programmes de rémunération et d'avantages sociaux concurrentiels en plus de se réaliser dans l'une des industries les plus importantes de l'économie du Québec. Nos employés sont au cœur du succès de l'Association et c'est pourquoi nous nous faisons un devoir d'être à leur écoute et de leur offrir un environnement de travail stimulant.

Relevant du directeur général, vous agirez comme partenaire stratégique auprès des gestionnaires afin de conseiller et d'appuyer ceux-ci par rapport aux questions relatives aux ressources humaines.

RESPONSABILITÉS

  • Agir en tant que partenaire stratégique en ressources humaines pour les membres de la direction générale

  • Aider à concevoir, développer et diriger l'ACQ en offrant des programmes, outils et renseignements nécessaires en matière de ressources humaines

  • Faciliter la mise en œuvre et adapter les programmes, politiques et initiatives de l'ACQ

  • Concevoir et mettre en place des stratégies afin de maximiser la performance des employés

  • S'assurer que le processus d'évaluation de rendement est effectué selon la procédure

  • Coordonner le processus de la révision salariale

  • Voir à ce que le programme d'équité salariale et l'évaluation des postes soient maintenus et respectés

  • Participer à l'élaboration et à la rédaction des politiques et procédures de gestion des ressources humaines

  • Effectuer des recherches sur les pratiques en matière d'avantages sociaux et, au besoin, recommander des modifications aux politiques existantes

  • Représenter l'ACQ devant les divers tribunaux lorsque requis (Tribunal administratif du travail, etc.).

    EXIGENCES

  • Baccalauréat en gestion des ressources humaines ou dans un domaine connexe

  • Minimum de 5 années d'expérience dans un poste similaire

  • Bilinguisme (français et anglais, oral et écrit)

  • Maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office

  • Titre CRHA (atout).

    HABILETÉS

  • Sens de l'organisation, de la planification et des priorités

  • Capacité de gérer et de coordonner plusieurs projets à la fois

  • Autonomie, flexibilité, débrouillardise

  • Esprit collaborateur et travail d'équipe

  • Bonne capacité d'analyse et de synthèse.

CONDITIONS DE TRAVAIL

Le salaire variera selon les compétences et l'expérience et ce, conformément à l'échelle prévue pour la classe. De plus, l'ACQ offre sa participation à un régime de retraite simplifié, la possibilité de travailler selon un horaire flexible ou compressé durant l'année et de bénéficier de quatre semaines de vacances par année.

Visitez la section « Carrières » de notre site WEB à l'adresse suivante : www.acq.org

les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae à :

******************@****.***.***    

L'ACQ souscrit au principe de l'équité en matière d'emploi et le masculin est utilisé dans le but
d'alléger le texte seulement.

Nous remercions tous les postulants pour leur intérêt à l'égard de ce poste. Toutefois, seuls les candidats retenus seront contactés.

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