Adjoint(e) administratif(ve) en ressources humaines

Vous aimeriez supporter, par le biais d’une variété de tâches administratives, une équipe ressources humaines des plus dynamique et ainsi contribuer à l’évolution de l’expérience employé de BCF? Vous souhaitez faire partie d’un cabinet d’envergure qui se démarque par son entrepreneuriat, son authenticité, sa proximité avec les clients et son approche humaine? Contactez Andrea Plouffe au Andrea.Plouffe@bcf.ca pour en apprendre plus sur l'équipe des talents et ressources humaines de Geneviève Laurendeau.

À l’écoute de nos employés, nous leur offrons le soutien nécessaire à leur développement professionnel et à la réalisation de leur plein potentiel. Nos employés sont au cœur de notre réussite et résident dans la définition de notre futur.

Vous retrouverez chez BCF

• Gestionnaires et collègues accessibles, experts dans leur domaine ;
• Approche flexible avec la pratique du télétravail en mode hybride ;
• Inclusion et diversité en milieu de travail ;
• Occasion de créer un réseau de contacts ;
• Mentorat et formation continue ;
• Rémunération globale et avantages sociaux compétitifs, notamment :
  • Assurances collectives flexibles, avantageuses et accessibles dès l'embauche
  • Service de télémédecine 24-7
  • Programme d’aide aux employés, incluant un programme de gestion du bien-être
  • Rémunération concurrentielle, basée sur la performance et l’équité
  • REER collectif avec participation de l'employeur
  • Journées flexibles améliorant l’équilibre avec la vie professionnelle
  • Congés maladie illimités
  • Rabais corporatifs
  • Remboursement des frais sportifs
  • Temps supplémentaire payé

Votre future équipe

En joignant l'équipe talents et ressources humaines de BCF, vous aurez la chance de travailler avec une dizaine de professionnels RH avec des expertises variées. Vous collaborerez étroitement avec une équipe authentique qui se distingue par son excellence, sa créativité et sa générosité. Ensemble, vous créerez des partenariats sincères et aurez un impact concret auprès de nos clients internes œuvrant dans des secteurs variés.

Votre contribution au BCF de demain

• Vous coordonnerez et participerez aux processus d’arrivées et de départs des employés ;
• Vous effectuerez la mise à jour dans les dossiers employés, la création et la fermeture des profils dans notre SIRH ;
• Vous participerez au processus de recrutement en effectuant les affichages de postes, les tris de CV, les entrevues téléphoniques et les vérifications pré emploi ;
• Vous rédigerez diverses lettres comme les contrats d’embauche, les lettres de confirmation d’emploi, les lettres de rémunération, etc. ;
• Vous apporterez un soutien administratif à l’équipe talents et ressources humaines dans les divers projets et processus annuels (gestion de la performance, rémunération globale, etc.).

Votre profil

• 5 années ou plus d’expérience pertinente comme adjoint, en services professionnels, un atout ;
• Un intérêt marqué pour la gestion des ressources humaines ;
• Excellente maîtrise de la langue française tant à l’oral qu’à l’écrit et un anglais fonctionnel ;
• Avoir travaillé avec un SIRH, un atout ;
• Posséder une approche orientée vers le client et faire preuve d’un excellent service à la clientèle, interne et externe.

Le défi vous intéresse? Nous souhaitons vous rencontrer!

L’utilisation du masculin a pour seul but d’alléger le texte et désigne aussi bien les femmes que les hommes.

BCF souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi. BCF ne tolère aucune forme de discrimination ou de harcèlement.

Les décisions relatives aux embauches et aux promotions seront fondées sur les besoins du cabinet, le mérite, les compétences et les performances. Nous sommes heureux de recevoir les candidatures de personnes qualifiées provenant de différents milieux. Seuls les candidats présentant le profil recherché seront contactés et sélectionnés pour une entrevue.

Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à BCF.