Agente ou agent aux ressources humaines (stagiaire)

5 novembre 2018
Catégories RH, Formation, Généraliste, Recrutement - Dotation, Formation - Perfectionnement - Apprentissage, Développement organisationnel, Productivité - Performance - Rendement, Support RH, RH, Formation
Montreal, QC

Numéro d'affichage: 18-19/130

Statut de l'emploi: Stage - 6 mois

Classe / Salaire: Stagiaire / 14,23$ à 21,11$

Service: Service des ressources humaines

Durée et Horaire: 35 heures par semaine, du lundi au vendredi

Début du mandat: Dès que possible

Date limite pour postuler: 18 novembre 2018

 

Présentation de l'entreprise :

L'École de technologie supérieure, un établissement du réseau de l'Université du Québec, offre des programmes de baccalauréat, maîtrise et doctorat en génie.

Au cours des dernières années, l'ÉTS a connu une croissance remarquable sur tous les plans : nombre d'étudiants, activités des clubs technologiques, collaborations internationales et projets de R&D. L'École se classe maintenant parmi les institutions les plus importantes au Québec et au Canada pour son taux de diplomation des nouveaux ingénieurs québécois.

À la jonction du Vieuxâ€ÂMontréal avec le centreâ€Âville, l'ÉTS offre un milieu de travail des plus motivants et de multiples services sur son campus : supermarché, CPE, salle d'entraînement et de musculation, restoâ€Âpub, cafétéria, stationnement pour voitures et vélos, tout y est!

 

Tâches et responsabilités principales:

Relevant de la directrice du Service des ressources humaines, l'agent aux ressources humaines soutiendra les activités du Service, et plus particulièrement les projets spéciaux

  • Mettre à jour des bases de données RH, développer des tableaux de bord et compiler des statistiques;
  • Élaborer et/ou mettre à jour les profils de compétences pour les différents emplois;
  • Participer à la mise sur pied du plan de relève en collaboration avec les partenaires d'affaires RH;
  • Soutenir la partenaire d'affaires RH dans la refonte, l'implantation et la coordination du prix de reconnaissance;
  • Apporter son appui à l'équipe de dotation pour la sélection du personnel;
  • Créer et mettre à jour la documentation propre au travail en RH;
  • Apporter son soutien aux projets spéciaux du SRH.

 

Exigences normales

Scolarité :  Maîtrise en relations industrielles, en ressources humaines ou dans une discipline appropriée.

Autres :

  • Excellente connaissance de la langue française parlée et écrite;
  • Connaissance des logiciels de la suite Microsoft Office;
  • Autonomie et initiative;
  • Excellent sens de l'organisation;
  • Souplesse et grande capacité d'apprentissage;
  • Capacité à travailler en équipe.
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