Depuis sa réouverture en 1988, les Brasseries Sleeman ont grandi jusqu'à devenir le troisième plus grand brasseur au Canada. Constitués des quatre meilleures brasseries artisanales au Canada et acquis en 2006 par les Brasseries Sapporo, nous
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DIRECTEUR, DIRECTRICE Direction des ressources humaines Poste régulier, temps plein MILIEU DE VIE HEC Montréal est la première école de gestion au Canada. Centenaire, détentrice de trois agréments internationaux, sa réputation est établie au
Vous êtes à la recherche d'un emploi à Montréal ou à Québec? Vous aimeriez occuper un poste où vous serez appelé à vous dépasser et où les défis sont nombreux? Joignez-vous à notre organisation et contribuez au succès de notre mission humaine!
Héma-Québec a pour mission de répondre aux besoins de la population québécoise en sang et autres produits biologiques d'origine humaine de qualité.
RÔLE ET RESPONSABILITÉS
Relevant du Directeur de la planification et affectation de la main-d'oeuvre, l'analyste d'affaires à la planification et affectation de la main-d'oeuvre assure la mise en place et le maintien des outils contribuant à la cohésion de la planification de la main d'oeuvre dans l'organisation. De plus, sur demande, il effectue l'analyse des besoins d'amélioration liés aux processus de planification et affectation de la main-d'oeuvre de l'entreprise et participe activement aux projets qui en découlent en collaboration avec les gestionnaires de la Vice-présidence produits sanguins Labiles et Lait Maternel (PSLM) et les gestionnaires des autres Vice-présidence des secteurs desservis.
Plus particulièrement, vous:
EXIGENCES
COMPÉTENCES RECHERCHÉES
INFORMATIONS SUPPLÉMENTAIRES
Le détenteur du poste pourra être basé autant à notre établissement de Québec que celui de Montréal.
En plus des conditions de travail concurrentielles offertes par Héma-Québec, ce poste comprend les avantages suivants :
• Horaire de 35 heures par semaine;
• 4 semaines de vacances par année;
• Assurances collectives;
• Régime de retraite à prestations déterminées;
• Congés personnels;
• Formation continue;
• Programme d'aide aux employés;
• Rabais pour activités sportives;
• Milieu de travail dynamique propice à l'innovation.
Ce défi vous intéresse? Vous croyez posséder les qualités et l'expertise requises pour ce poste? Nous vous invitons à transmettre votre candidature à l'adresse indiquée.
Bien que toutes les candidatures soient analysées avec attention, nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues. Nous vous remercions de l'intérêt que vous manifestez pour ce poste.