Chargé.e de projet à la formation

4 octobre 2021
Industries Organisme sans but lucratif
Catégories RH, Formation, Gestion de Projets, Analyse d'Affaires, Éducation, Bibliothèque, Formation - Perfectionnement - Apprentissage, Education, Formation
Montreal, QC

Les Petits Frères recherchent :

Chargé.e de projets à la formation

Les Petits Frères ont pour mission de contrer l'isolement des personnes du grand âge, jusqu'au bout de leur vie. L'organisme les accompagne en créant autour d'elles une famille engagée et fidèle. En croissance constante depuis plusieurs années, Les Petits Frères ont changé la vie de près de 2400 aînés en 2019-20, grâce au soutien de près de 3 000 bénévoles. D'ici 2030, l'organisme vise à avoir eu un impact significatif sur la vie de plus de 10 000 personnes aînées isolées.

Nous recherchons 

Relevant de la directrice des programmes et innovation, la personne titulaire du poste gère des projets contribuant au développement de l'offre de formation auprès des bénévoles et collabore et soutient l'équipe des ressources humaines pour l'offre des salariés. Elle orchestre les volets suivants : la recherche, la préparation, l'implantation et l'amélioration des programmes de formations et la mise en œuvre d'outils, de concepts et de bonnes pratiques.  De plus, elle agit comme facilitatrice auprès des équipes régionales. Elle aura à piloter un comité composé d'employés, de bénévoles et d'experts de contenus, visant à identifier et prioriser les besoins puis à proposer les meilleures approches pédagogiques. Elle sera également en charge de la réalisation du volet numérique des formations dans un logiciel de gestion des apprentissages.

Plus particulièrement, elle aura les principales responsabilités suivantes :

  • Piloter la réalisation du projet de mise à jour du contenu des formations existantes afin qu'ils puissent être accessibles par l'intermédiaire de plateformes numériques. Dans le cadre de cette adaptation, ces formations destinées aux bénévoles qui accompagnent les aînés de plus de 75 ans seront filmées, documentées et transférées vers une plate-forme Web pour en assurer leur pérennité et leur accessibilité auprès de divers publics internes et externes à l'organisme;
  • Piloter divers comités de réalisation de projets et coordonner leurs travaux (comité aviseur, groupes de travail sur le contenu, etc.);
  • Assurer le rayonnement de ses projets à l'interne et à l'externe (plan de communication, etc.);
  • Soutenir les directions et équipes à l'Action en vue de l'atteinte des objectifs des programmes de formation, tant auprès des salariés que des bénévoles;

Vous vous reconnaissez?

  • Vous détenez un diplôme universitaire de premier cycle dans un domaine lié à la pédagogie, l'andragogie ou la techno pédagogie;
  • Vous possédez un minimum de 3 années d'expérience pertinente en gestion de projets de formation;
  • Vous avez de très bonnes connaissances des plateformes d'apprentissage en ligne;
  • Vous avez de l'expérience en gestion des partenariats;
  • Vous maîtrisez le français et l'anglais parlé et écrit;
  • Vous maîtrisez les logiciels MS Office, Internet, base de données et autres;
  • Vous possédez une bonne connaissance des besoins et de la condition des personnes du 4e âge;
  • Vous détenez un permis de conduire valide;

Ce que vos collègues disent de vous

  • Vous êtes habile dans la gestion des priorités et avez d'excellentes relations interpersonnelles;
  • Vous êtes à l'aise dans un domaine multidisciplinaire et avez la capacité de travailler sur plusieurs dossiers simultanément;
  • Vous faites preuve d'autonomie, de débrouillardise, d'initiative et de créativité;
  • Vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe rassembleur et mobilisateur et pour votre forte capacité à travailler en équipe;
  • Vous avez une grande capacité d'écoute et ouverture.

Nous offrons 

  • Un poste permanent à temps plein (35 heures / semaine);
  • Un horaire flexible;
  • Quatre semaines de vacances après une année;
  • Une gamme d'avantages sociaux compétitifs (assurances collectives, REER collectif avec participation de l'employeur, journées de maladie, etc.);
  • Un salaire concurrentiel selon la formation et l'expérience.

Ce défi vous intéresse? Nous avons envie de vous connaître.

Vous pouvez nous faire parvenir votre curriculum vitae accompagné d'une lettre de motivation à l'adresse ***********@************.** avant le 6 octobre 2021.

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