Cheffe ou chef de service HRBP, Gr&s/Gmc

Nous sommes à la recherche d'un(e)cheffe de service & Partenaire d’affaires en ressources humaines pour les départements GR&S (Global Retail & Services) et GMC (Global Marketing Communications) pour joindre notre merveilleuse et dynamique équipe RH, située à Montréal.

VOS PRINCIPALES FONCTIONS

• Agir en tant que partenaire stratégique en identifiant les enjeux liés aux opportunités de travail tels que le développement des compétences et des talents, la rétention et la mobilisation du personnel;
• Mettre en œuvre des actions pour soutenir et répondre aux besoins opérationnels ;
• Guider, conseiller et soutenir les leaders dans la gestion des talents, la gestion de la performance, la planification de la relève, la planification des effectifs, la gestion du changement, ainsi que les activités visant à favoriser la consolidation d'équipe et la reconnaissance;
• Recommander des solutions pratiques et créatives visant à favoriser l'autonomie et le développement des leaders ;
• Coacher et soutenir les dirigeants dans l'interprétation et l'application des lois et des politiques internes;
• Collaborer avec notre équipe d'acquisition de talents pour attirer les meilleurs talents et répondre aux exigences de l'entreprise en termes de planification de la main-d'œuvre;
• Participer à l'élaboration de nouvelles politiques, procédures et programmes;
• Collaborer avec l'entreprise en présentant les KPI et en fournissant des recommandations RH grâce à l'analytique;
• Gérer les dossiers liés au travail, y compris les mesures disciplinaires;
• Identifier, développer et mettre en œuvre des plans de formation;
• Coacher et développer les employés, les gestionnaires mais aussi les autres membres de l'équipe RH;
• Agir comme facilitateur dans la gestion du changement;
• Travaille en étroite collaboration avec les spécialistes du DO, de la formation, de la rémunération et des avantages sociaux, au besoin, dans tous les domaines de la gestion et de la planification des ressources humaines.

VOTRE PROFIL

• Baccalauréat en gestion des ressources humaines ou en relations industrielles avec 7 ans d'expérience à titre de généraliste et 10 ans en gestion d'équipe
• Excellente connaissance des lois de l'emploi et des ressources humaines au Québec (incluant une expérience avérée sur la façon de gérer de façon autonome les dossiers disciplinaires);
• Capacité d’influencer positivement son entourage;
• Être bilingue tant à l'oral qu'à l'écrit (français et anglais);
• Habiletés en coaching et en accompagnement;
• Excellent comportement collaboratif et capacités pratiques
  
  

BIENVENUE CHEZ BRP

Leader mondial dans le domaine des véhicules et des bateaux récréatifs, nous créons des moyens innovants de se déplacer sur la neige, l'eau, l'asphalte, la terre et… même dans les airs. Ayant son siège social dans la ville de Valcourt, au Québec, notre entreprise est ancrée dans une tradition d'ingéniosité et d’attention particulière à notre clientèle. Aujourd'hui, nous avons des usines de fabrication au Canada, aux États-Unis, au Mexique, en Finlande, en Australie et en Autriche. Nous comptons sur plus de 14 500 personnes dynamiques, propulsés par la conviction profonde qu'au travail comme dans la vie, l'important n'est pas la destination. C’est le voyage. Le vôtre.
LA RÉGION A TOUT POUR PLAIRE! >
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