Conseillère en Ressources Humaines

31 août 2021
Industries Sécurité
Catégories Généraliste, RH, Formation
Montreal, QC

Conseiller (ère) en Ressources Humaines

Nous cherchons présentement un(e) Conseiller(ère) en ressources humaines pour se joindre à l’équipe RH pour de la division Transport de valeurs.

Votre mission chez GardaWorld :

Vous serez responsable de développer et de maintenir une relation de partenariat stratégique avec vos clients internes. Ce poste comporte une orientation principale au niveau des relations de travail dans un contexte syndiqué.

Vous assurerez un rôle-conseil auprès des opérations afin de les soutenir dans l’atteinte des résultats de performance organisationnelle attendus et accompagnez vos gestionnaires dans le développement de leur leadership auprès de leur équipe.

Nous recherchons une personne qui a de la facilité à établir de solides relations et qui sera en mesure de bâtir sa crédibilité au sein de l’organisation. Le candidat idéal voit toutes les facettes de la situation et se sent à l'aise de poser les bonnes questions. Il sera à l’aise d’intégrer un environnement au rythme rapide, où le changement fait partie du quotidien.

Vous avez une bonne écoute, prodiguez de judicieux conseils et aimez partager de nouvelles idées? Joignez-vous à notre équipe RH et vous ne manquerez pas de défis!

Vos responsabilités

  • Conseiller les gestionnaires dans l’interprétation et l’application de la conventions collectives de juridiction fédérale;
  • Conseiller et assister les gestionnaires dans la gestion de la discipline (enquête, rencontre disciplinaire, rédaction de mesures disciplinaires);
  • Agir à titre de représentant de l’employeur auprès du syndicat pour le règlement de tous les litiges et négociation;
  • Travailler en étroite collaboration avec la direction pour améliorer les relations de travail, renforcer le moral et maintenir les effectifs;
  • Participer au développement organisationnel;
  • Supporter les gestionnaires dans la gestion des dossiers problématiques;
  • Conseiller les gestionnaires dans la gestion de talents et la planification de la succession;
  • Participer au recrutement lorsque requis.

Ce que nous cherchons :

  • Baccalauréat en relations industrielles ou ressources humaines;
  • 1 à 3 ans d’expérience en ressources humaines (relation de travail un atout)
  • Expérience dans un environnement syndiqué dans une moyenne ou grande entreprise;
  • Connaissance des logiciels de la suite Office;
  • Anglais intermédiaire;
  • Orientation client et sens des affaires développé;
  • Capacité à gérer des priorités concurrentes dans un environnement évoluant rapidement;
  • Faire preuve de rigueur et de souci du détail pour l’analyse, le suivi et la mise en place des recommandations;
  • Excellente aptitude de communication et de collaboration;
  • Membre de l’Ordre (CRHA ou CRIA), un atout. 

Intéressé(e)? Appliquez en ligne ou envoyez votre CV à Fadia.vil@garda.com TV20

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