Conseiller en gestion des ressources humaines (possibilité de télétravail)

26 juin 2022
Industries Transport de marchandise, Entreposage
Catégories Rémunération - Avantages sociaux, Généraliste, Santé, Sécurité, Invalidité, RH, Formation, Relations industrielles - Droit du travail, Développement organisationnel, Productivité, Performance, Rendement, Recrutement, Dotation, Formation - Perfectionnement - Apprentissage
Montreal, QC • Télé-travail

QUI NOUS SOMMES

TFT ALCO GROUP INC. est une entreprise spécialisée dans le transport de véhicules lourds à travers le Québec, le Canada et les États-Unis, qui est présentement en pleine croissance. Comptant près de 100 employés, nos terminaux principaux se retrouvent à Montréal, Québec et à Toronto.

SOMMAIRE DU POSTE

L'équipe de TFT ALCO GROUP INC. est présentement à la recherche d'un conseiller en gestion des ressources humaines. Le candidat sera appelé à prendre en charge les grands volets des ressources humaines telles que le recrutement, le service-conseil, la gestion disciplinaire, la gestion de la santé et sécurité,  le développement organisationnel et plus.

Le conseiller en ressources humaines fera partie d'une équipe dynamique et devra assurer le bon fonctionnement des services professionnels de l'organisation. Il aura à sa charge le conseiller en acquisition de talent et collaborera avec une équipe administrative multidisciplinaire. Le candidat idéal doit être en mesure d'effectuer diverses fonctions RH, être motivé, polyvalent et ne pas craindre les défis.

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Modèle hybride (possibilité de télétravail)
  • Lieu du site : 11 200 rue Colbert, Anjou, Québec, H1J 2S4
  • Salaire compétitif, selon l'expérience
  • Type de poste : permanent, à temps plein
  • Horaire flexible, de jour

AVANTAGES

  • Téléphone cellulaire de fonction offert et équipements de bureau fourni
  • Tâches stimulantes, dans un milieu amical et rempli de défis
  • Paye toutes les semaines
  • À proximité du transport en commun et/ou stationnement gratuit
  • Assurances collectives : protection médicale, vie, salaire et voyage (à venir!)
  • Régime de retraite à cotisations déterminées (à venir!)

CE QUE VOUS ALLEZ FAIRE

  • Supporter le cycle complet de recrutement et faire des recommandations
  • Participer à la rédaction de divers documents RH : contrats de travail, annexes salariales, lettre d'avis, formulaires, communiqués, règlements, politiques et plus
  • Coordonner les avantages collectifs : assurances, régime de retraite et activités sociales
  • Être la personne-ressource de première ligne pour répondre aux besoins des employés
  • Administrer les dossiers CNESST en collaboration avec la mutuelle de prévention, en plus de valoriser la prévention à la santé et sécurité en milieu de travail
  • Exercer un rôle-conseil et un service de coaching auprès des gestionnaires
  • Cultiver des relations de travail saines, rendant possible l'optimisation des ressources
  • Initier différents projets RH au profit d'une structure efficace et d'un développement organisationnel durable
  • Favoriser la reconnaissance de la compétence par l'établissement de programmes de formation adéquats et continus
  • Développer des méthodes d'évaluation du rendement et les aligner avec les attentes de l'entreprise
  • Superviser et solutionner certains types de conflits en milieu de travail, de cas disciplinaires et de dossiers litigieux
  • Toutes autres tâches connexes

COMPÉTENCES DEMANDÉES ET CRITÈRES D'ADMISSIBILITÉ

  • Détenir un Baccalauréat en administration des affaires, en ressources humaines, en relations industrielles ou tout autre domaine connexe pertinent
  • Avoir au moins 2 ans d'expérience à titre de généraliste RH
  • Détenir une expertise dans le domaine du transport (un atout)
  • Posséder d'excellentes capacités de communication, autant à l'écrit qu'à l'oral
  • Être parfaitement bilingue (maitriser le français et l'anglais - parlé, lu et écrit)
  • Très bonne maitrise de la Suite Office, de l'environnement Microsoft 365 et de tout autre système informatique pertinent (ADP WorkForce Now, un atout)
  • Capacité à piloter plusieurs dossiers de façon simultanée
  • Être très organisé et avoir une solide tenue de dossier
  • Capacité à travailler de façon autonome et efficace
  • Favoriser l'amélioration par le biais d'idées novatrices
  • Travailler en collaboration avec l'équipe multidisciplinaire
  • Capacité à créer et construire de nouveaux projets et programmes RH
  • Être membre de l'Ordre des conseillers en ressources humaines et en relations industrielles agréées du Québec (un atout)

Si vous désirez joindre une équipe dynamique et en pleine croissance, veuillez nous faire parvenir votre curriculum vitae en toute confidentialité à : *******@*********.** en mentionnant le titre de l'emploi.  Nous remercions à l'avance tous les candidats, mais seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

Le genre masculin est ici utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

Postuler maintenant !

Réseau d'emplois Jobs.ca

#