Cette offre d'emploi est expirée.

Voici une liste de postes similaires.

Conseiller en recrutement

18 novembre 2020
Industries Banques, Assurances, Services financiers
Catégories RH, Formation, Recrutement, Dotation
Montreal, QC

Vous recherchez une entreprise où l'environnement de travail est convivial et qui  vous permet de développer vos aptitudes. Pour vous, un horaire flexible facilitant la conciliation travail et vie de famille est primordial. C'est ce que vous trouverez à La Capitale.

Vous relèverez les défis professionnels suivants :

Vous aurez à planifier, participer et contrôler les activités reliées au recrutement, à travers le Québec, et ce, conformément aux objectifs de développement de l'effectif de ventes de La Capitale services conseils et de La Capitale sécurité financière. Plus précisément : 

  • Assurer la gestion complète du processus de recrutement:
    • Identification et définition du besoin par région et pour la province, affichage, sélection des talents (recherche et évaluation des compétences), entrevues, profilage, vérification des antécédents et administration de divers documents au besoin, pour les candidats à la carrière de conseiller en sécurité financier et de représentant en assurance accident et maladie.
  • Élaborer et participer au développement de stratégies d'achalandage et d'outils de notoriété en matière de recrutement pour les conseillers en sécurité financière et représentant en assurance accident et maladie.
  • Définir, planifier et participer aux activités de recrutement dans le respect des budgets et échéanciers établis.
  • Analyser la performance des actions via les systèmes de gestion de candidatures et autres, ainsi que recommander les ajustements requis afin d'atteindre les objectifs visés.
  • Préparer un plan de visibilité et assurer son déploiement pour augmenter la notoriété des réseaux de distribution de La Capitale et de la carrière de conseiller en sécurité financière et représentant en assurance accident et maladie, tant à l'interne qu'à l'externe de La Capitale.
  • Assister et suivre les équipes de direction dans le respect des objectifs et dans l'application de plans de recrutement.

Profil recherché :

  • Détenir un baccalauréat dans le domaine de l'administration, de la vente, des ressources humaines, ou des affaires.
  • Cumuler un minimum de 3 ans d'expérience pertinente.
  • Posséder une expertise en recrutement dans plusieurs domaines.
  • Connaissance du rôle de conseiller en sécurité financière (un atout).
  • Démontrer une capacité d'analyse, de planification, de coordination du travail et de relation interpersonnelle.

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