Conseiller (ère) Acquisition de Talent

23 janvier 2022
Catégories RH, Formation, Recrutement, Dotation
Montreal, QC

CONSEILLER (ÈRE) ACQUISITION DE TALENT SÉNIOR


***Veuillez noter que ce poste est en mode hybride***

Aujourd'hui présent sur 5 continents, le réseau LCI Éducation compte 23 campus d'enseignement supérieur et quelque 3000 employés qui forment chaque année plus de 17?000 étudiants à travers le monde. D'un pays à l'autre, LCI Éducation privilégie l'harmonisation de ses programmes ce qui permet une plus grande souplesse, un meilleur contrôle sur la qualité de ses services et un respect plus profond envers les diverses cultures côtoyées.

La croissance rapide et soutenue de l'entreprise crée des opportunités! Vous avez la possibilité d vous joindre à une organisation mondiale en pleine croissance,leader dans son secteur, dont le siège social est situé au Québec, Vous vous joindrez à une équipe dynamique, humaine et chance de briller, de vous développer, d'élargir vos horizons.

LCI Éducation est la recherche d'un conseiller en acquisition de talents passionné pour se joindre à notre équipe dynamique, déterminée et humaine et hautement collaborative! Relevant du directeur principal talent et culture, notre nouvel ambassadeur travaillera sur une variété d'initiatives d'acquisition de talents pour le siège social de LCI Éducation et pour le Collège LaSalle.

Le candidat collaborera avec les gestionnaires ainsi que les autres membres de l'équipe Talent & Culture et agira comme un pivot pour soutenir l'équipe enmatière de recrutement.
 

RESPONSABILITÉS

  • Participer au processus de recrutement dans son ensemble pour différents postes
  • Être responsable de l'ensemble des étapes du processus de recrutement
  • Entretenir votre réseau afin de répondre aux besoins futurs
  • Accompagner stratégiquement les coordonnateurs de programme dans l'analyse de leurs besoins et priorités en matière de recrutement
  • Être créatif pour améliorer nos processus, systèmes et outils de recrutement
  • Contribuer aux parcours candidat pour en faire une expérience enrichissante et vivifiante
  • Afficher les postes à combler, analyser les candidatures, effectuer des entrevues téléphoniques et virtuelles
  • Participer aux activités visant à définir et déployer la marque employeur du Collège LaSalle
  • Gérer les activités de recrutements dans le SIRH Dayforce
  • Coordonner et analyser les tests psychométriques et les Teamscape des candidats
  • Effectuer d'autres tâches connexes afin de supporter l'équipe Talent & Culture

QUALIFICATION REQUISE

  • Diplôme universitaire ou collégial dans une discipline appropriée, un atout
  • Expérience préalable en recrutement, essentiel
  • Connaissance des meilleures pratiques en matière d'acquisition de talents
  • Expérience avec les outils et la technologie d'acquisition des talents (Système de gestion des candidatures, recrutement2.0, etc.)
  • Expérience en recrutement dans le domaine de l'éducation, un atout
  • Avoir un bon sens des priorités et une solide expérience dans la gestion simultanée de plusieurs projets et dossiers
  • Faire preuve d'autonomie et d'initiative
  • Très grande aptitude pour les relations interpersonnelles et la communication à tous les niveaux hiérarchiques
  • Avoir une capacité à planifier et à mener à bien plusieurs dossiers dans de courts échéanciers
  • Avoir une orientation client marquée
  • Démontrer d'excellentes habiletés de communication orale et écrite (français et anglais)

AVANTAGES

  • Réseau en constante croissance;
  • Poste permanent à temps plein;
  • Salaire concurrentiel auquel s'ajoute un programme de bonification;
  • Programme de formation continue;
  • Garderie en milieu de travail;
  • Assurance collective, incluant un PAE et la télémédecine;
  • Régime d'épargne à la retraite;
  • Programme de santé et mieux-être (dont des cours de Yoga le midi);
  • Journées maladie et personnelles;
  • Entreprise située au centre-ville de Montréal, idéal en transport en commun;
  • Politique innovatrice de télétravail;
  • Stationnement payant disponible, au tarif préférentiel

Vous avez envie de contribuer à des projets innovants en collaboration avec des équipes provenant de tous les secteurs? Vous rêvez de travailler pour une entreprise québécoise rayonnant aux quatre coins du monde? Vous désirez vous joindre à une équipe diversifiée et humaine qui a le regard tourné vers le futur? Qu'attendez-vous ?

Notez que seulement les candidats retenus seront contactés. Pour alléger le texte, nous suivons la règle qui permet d'utiliser le masculin avec la valeur de neutre.  

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