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Conseiller(ère) en recrutement

7 septembre 2021
Industries Sécurité
Catégories RH, Formation, Recrutement, Dotation
Montreal, QC
Tu aimerais contribuer activement à dénicher de futurs talents pour une entreprise internationale?
Gardaworld est actuellement en période de recrutement et à la recherche de talents dynamiques voulant évoluer dans le domaine de l’acquisition de talents. Tu es créatif, entreprenant et motivé ? Viens faire partie d’une équipe jeune et dynamique qui saura t’entourer et faire évoluer le meilleur de tes compétences. Nous avons une place pour toi comme Conseiller(ère) en recrutement !
Votre mandat :
Relevant de la Directrice du recrutement Services de Sécurité, votre mandat consistera à l’embauche massive d’agents de sécurité. Vous serez responsable de l'atteinte des objectifs du recrutement de haut volume et agirez comme conseiller auprès des opérations.
Nous offrons :
• 100% télétravail (période actuelle)
• Équipe de travail jeune et dynamique
• Environnement de travail flexible
Vos principales responsabilités :
• Mener ou participer au processus de recrutement, de la prise des mandats à l'entrevue téléphonique
• Bâtir des bassins de candidats pour les différentes fonctions et sphères d’activités
• Agir comme rôle-conseil auprès de nos clients internes
• Attirer les candidats via des solutions de recrutement novatrices, incluant du sourcing
• Participer à l’amélioration continue des méthodes de travail
Votre profil :
• BACC en Ressources Humaines ou en Relations Industrielles ou études connexes
• Expérience dans un environnement de travail à haut rendement et échéance serrée
• Expérience minimum de 1 an en recrutement de haut volume
• Expérience en sourcing (Linkedin, Indeed, etc.)
• Bilinguisme (français/anglais)
• Excellente aptitude pour les communications et l’élaboration de partenariats (sociable, proactif et allumé)
• Excellentes aptitudes communicationnelles
• Forte aisance avec systèmes informatiques et réseaux sociaux
• Bon sens de l’organisation et bonne gestion des priorités
• Capacité d’influence et axé sur la résolution de problème
• Excellente capacité d’adaptation

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