Conseiller/ère ressources humaines

26 janvier 2022
Catégories RH, Formation, Généraliste, Recrutement, Dotation, Formation - Perfectionnement - Apprentissage, Développement organisationnel, Rémunération - Avantages sociaux, Paie, Relations industrielles - Droit du travail, Productivité, Performance, Rendement
Montreal, QC

Vous désirez faire progresser votre carrière et contribuer au développement des Ressources Humaines d'une entreprise en croissance, notre offre est pour vous!

Depuis 1975, PROCECO a installé plus de 6 700 systèmes de lavage partout dans le monde, chacun d'eux ayant été conçus pour répondre aux exigences de performance des applications industrielles et des environnements les plus rigoureux. Plus de 75 employés hautement qualifiés et expérimentés font carrière chez PROCECO.

Vous serez appelé à soutenir la direction dans la prestation globale des services, des politiques et des programmes de ressources humaines au sein de l'entreprise.  A titre de conseillère en ressources humaines, vous aurez à supporter une clientèle de gestionnaires et d'employés dans un milieu manufacturier non syndiqué.

Votre mandat sera stimulant et diversifié.  Plus précisément, vous serez responsable :

  • Du processus de recrutement, d'embauche et d'intégration
  • De la politique et de la structure de rémunération globale
  • De l'appréciation du rendement et de la performance
  •  De la paye, des cartes de temps hebdomadaires à l'envoi à ADP
  • De la gestion de la formation, du développement, de la gestion de carrière, du plan de relève et du maintien des connaissances
  • De la gestion et de l'encadrement des départs
  • Du soutien à la direction et aux gestionnaires, notamment des aspects légaux, de la gestion disciplinaire et du développement des habiletés de gestion

Compétences recherchées

Afin d'être considéré pour ce poste, vous devez :

  • Détenir un diplôme d'études collégiales ou un baccalauréat en administration, option gestion des ressources humaines
  • Posséder un maximum de 5 ans d'expérience dans un poste similaire
  • Posséder de l'expérience en recrutement et connaître les plateformes de médias sociaux
  • Être bilingue (français et anglais)
  • Avoir des habiletés de communication orale et écrite
  • Être capable d'établir des relations interpersonnelles constructives
  • Posséder un bon sens de l'analyse afin de saisir les enjeux et être en mesure d'apporter des solutions appropriées et novatrices.

Faites parvenir votre candidature directement à Suzanne Mercier par courriel : ********@*******.***

Type d'emploi : Permanent à temps plein

Niveau scolaire requis : DEC ou BAC en ressources humaines

Expérience requise : Maximum 5 ans

Heures de travail : 40 heures

Numéro de référence : Poste interne

Date d'entrée en fonction : Dès que possible

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