Cette offre d'emploi est expirée.

Voici une liste de postes similaires.

Conseiller – Main-d’œuvre

14 novembre 2021
Catégories RH, Formation, Gestion de Projets, Analyse d'Affaires, Recrutement, Dotation, Formation - Perfectionnement - Apprentissage, Développement organisationnel, Relations industrielles - Droit du travail, Productivité, Performance, Rendement, Ressources humaines, RH, Formation, Gestion de projets, Analyse d'affaires
Montreal, QC

Manufacturiers et Exportateurs du Québec

MEQ soutient les manufacturiers dans leurs enjeux de main-d'œuvre, d'innovation et d'exportation, en plus de représenter ses membres auprès des gouvernements provincial et fédéral afin de favoriser un environnement d'affaires qui permet d'être concurrentiel à l'échelle locale et internationale. De plus, MEQ est présent dans chacune des provinces par le biais de Manufacturiers et Exportateurs du Canada, ce qui lui permet de soutenir les entrepreneurs dans toutes les provinces où ils opèrent, mais également de représenter leurs intérêts à l'échelle canadienne.

Ce que nous offrons ?

Localisés au cœur du quartier des affaires tout près de la station de métro Place d'Armes, nous offrons un environnement de travail dynamique et stimulant au service des manufacturiers du Québec.

Conseiller – Main-d'œuvre

Lieu : Montréal

Le secteur manufacturier québécois compte 23 000 entreprises et plus de 475 000 travailleurs. Ce dernier est durement affecté par la pénurie de main-d'œuvre. Nos membres revoient leurs pratiques de gestion des ressources humaines, ils misent sur la formation, l'innovation et l'intégration des clientèles éloignées du marché du travail afin de combler leurs besoins.

Nous sommes à la recherche d'un conseiller main-d'œuvre afin de contribuer à la réalisation de nos projets et d'accompagner les entreprises dans la mise en place des meilleures pratiques. Ces projets visent notamment le rehaussement des compétences des travailleurs et à accroître la présence des femmes dans le secteur.

Mandat :

Sous la supervision de la Directrice principale, vous aurez le mandat de :

  • Accompagner 40 entreprises dans la mise place des outils et pratiques visant à augmenter le nombre de travailleurs issus de la diversité;
  • Identifier des opportunités ou des solutions adaptées au secteur manufacturier en travaillant avec les partenaires publics et privés;
  • Identifier les solutions innovantes pour aider les entreprises avec leurs enjeux de d'attraction et rétention de la main-d'œuvre;
  • Effectuer la gestion financière et la gestion des ententes.

Compétences recherchées :

  • Exercer un leadership fort;
  • Connaître les enjeux du secteur manufacturier;
  • Avoir une expérience pertinente en gestion des projets et en service à la clientèle;
  • Avoir de la facilité à travailler avec des multiples partenaires;
  • Savoir communiquer clairement et efficacement;
  • Être orienté vers les résultats;
  • Savoir gérer ses priorités;
  • Avoir une bonne capacité à travailler en équipe;
  • Être à l'aise dans l'ambiguïté.

Exigences :

  • Baccalauréat en administration, gestion de projets, ou une combinaison d'expérience et de diplôme;
  • Expérience en diversité inclusion et immigration – un atout;
  • Minimum 5 ans d'expérience pertinente.

Poste contractuel :

Contrat de 15 mois renouvelable 5 jours par semaine. Rémunération concurrentielle et ensemble d'avantages sociaux complet.

La durée du contrat : 15 mois

Type d'emploi : Temps Plein, Contractuel

Avantages :

  • Assurance dentaire;
  • Assurance vision;
  • Congés de vacances et compensatoires;
  • Horaires flexibles.

Horaire :

Du lundi au vendredi.

Merci de transmettre votre CV via ce site. 

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