Cette offre d'emploi est expirée.

Voici une liste de postes similaires.

Conseiller ou conseillère en relations du travail

29 novembre 2021
Catégories RH, Formation, Relations industrielles - Droit du travail, Support RH
Montreal, QC

CONSEILLER OU CONSEILLÈRE EN RELATIONS DU TRAVAIL

DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES ET DES RELATIONS DU TRAVAIL

La Fédération des cégeps est le regroupement volontaire des 48 collèges publics du Québec. Elle a été créée en 1969 dans le but de promouvoir le développement de la formation collégiale et des cégeps. Elle agit comme porte-parole officiel et lieu de concertation des cégeps, à qui elle offre des services en matière de pédagogie, d'affaires étudiantes, d'affaires internationales, de formation continue et de services aux entreprises, de financement, de ressources humaines, d'évaluation de la scolarité, d'affaires juridiques, de technologies de l'information, de recherche, de négociation et de relations du travail. La Fédération des cégeps représente les collèges pour la négociation des conventions collectives.

La Fédération est à la recherche d'une personne pour combler un poste de conseiller ou de conseillère en relations du travail.

NATURE DU TRAVAIL

Sous l'autorité de la directrice des ressources humaines et des relations du travail, la personne titulaire de ce poste assume un rôle-conseil auprès des directions de collège en matière de relations de travail et d'application des conventions collectives pour le personnel de soutien, le personnel professionnel et les cadres du réseau des cégeps.

Cette personne effectue principalement les fonctions suivantes :

  • Conseiller les collèges sur l'interprétation et l'application des conventions collectives pour le personnel de soutien et le personnel professionnel des collèges et rédiger des outils de gestion;
  • Fournir un soutien-conseil sur l'interprétation et l'application des conditions de travail des cadres de collèges;
  • Assister les collèges dans la recherche de solution de problèmes liés à la gestion des ressources humaines;
  • Participer à la préparation et aux négociations des conventions collectives pour le personnel de soutien ou professionnel des collèges;
  • Préparer et analyser des dossiers et, le cas échéant, effectuer des recherches sur des sujets reliés aux relations du travail ou à la gestion des ressources humaines;
  • Peut être appelé à coordonner ou à animer une ou plusieurs équipes de travail unidisciplinaires ou multidisciplinaires ou à participer à leurs travaux;
  • Peut être appelé à coordonner le travail d'autres membres du personnel engagés dans la réalisation de programmes ou d'activités sous sa responsabilité.

QUALIFICATIONS REQUISES

  • Baccalauréat en relations industrielles ou dans une autre discipline jugée pertinente à l'emploi;
  • Au moins trois (3) années d'expérience pertinente dans le domaine des relations du travail;
  • Une bonne connaissance du réseau collégial et des différentes conventions collectives représente un atout;
  • Maîtrise des outils de la suite Office 2016 (Outlook, Word, PowerPoint) et MS 365.

PROFIL RECHERCHÉ

  • Autonomie, initiative et sens de l'organisation
  • Habiletés relationnelles et communicationnelles
  • Rigueur et sens des responsabilités
  • Aptitudes pour faire des présentations devant des groupes
  • Excellente maîtrise du français et capacités rédactionnelles supérieures
  • Maîtrise de l'anglais
  • Flexibilité d'horaire
  • Disponibilité pour des déplacements occasionnels à l'extérieur de Montréal

CARACTÉRISTIQUES DU POSTE

  • Lieu de travail : Montréal, mais possibilité de faire du télétravail (mode hybride)
  • Poste régulier à temps complet (35 heures par semaine)
  • Échelle salariale de 81 492 $ à 108 654 $, selon la scolarité et l'expérience
  • Entrée en fonction : janvier 2022

LES AVANTAGES

  • Un programme d'avantages sociaux et régime de retraite
  • Quatre semaines de vacances annuelles après un an
  • Jusqu'à dix jours de congés compensatoires par année
  • Deux semaines de congés payés durant la période des fêtes
  • Un horaire d'été
  • Une généreuse couverture d'assurances collectives
  • Différents programmes, notamment : perfectionnement, conciliation travail-famille, aide aux employés et remboursement de certains frais associés à des dépenses relatives à l'activité physique et aux soins de santé, télétravail.
  • Accès facile en transport en commun

Si ce poste vous intéresse, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae, ainsi qu'une lettre expliquant votre intérêt, au plus tard le 12 décembre 2021, à 17 h, via le portail emploi cégep, à l'adresse suivante : Conseiller ou conseillère en relations du travail - Fédération des cégeps - Emploi Cégep (emploicegep.qc.ca).

Les tests et entrevues auront lieu les 16 et 17 décembre 2021.

Veuillez noter que seules les personnes dont la candidature est retenue seront jointes par la Fédération des cégeps.

Réseau d'emplois Jobs.ca

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