Cette offre d'emploi est expirée.

Voici une liste de postes similaires.

Conseiller, rémunération globale

14 novembre 2020
Industries Véhicules (vente, pièces, entretien)
Catégories RH, Formation, Rémunération - Avantages sociaux
Montreal, QC

UAP est bien plus qu'une grande entreprise canadienne de distribution. UAP est composée de 5 000employés authentiques et compétents, très fiers de contribuer au succès de nos clients via notre réseau de magasins NAPA Pièces d'auto et Traction.

Pour supporter notre croissance, l'équipe de rémunération globale au sein des RH a créé un nouveau poste de Conseiller (ère) en rémunération globale, qui sera basé à notre siège social de l'est de Montréal.

Vous relèverez de la Directrice rémunération globale. En tant qu'expert, vous serez appelé à conseiller et supporter les gestionnaires ainsi que les partenaires d'affaire RH en ce qui a trait à l'application des différents programmes, politiques et pratiques de rémunération globale. Vous participerez ainsi à la transformation continue de l'organisation en supportant les besoins d'affaires en lien avec le plan stratégique.

Votre rôle

  • Coordonner et administrer le processus annuel de révision salariale, et participer à la gestion des programmes de bonis en assurant une saine gouvernance;
  • Évaluer les emplois et fournir des recommandations salariales lors de promotions ou embauches;
  • Être un champion de la structure d'emploi et du maintien des données de rémunération aux systèmes d'information RH;
  • Participer aux enquêtes de rémunération et autres études pertinentes, et en analyser les données afin d'assurer la compétitivité de l'offre de rémunération globale;
  • Contribuer à la gestion des programmes d'avantages sociaux et en faire la promotion;
  • Assurer le suivi continu de l'équité salariale et participer aux différents programmes de maintien de l'équité salariale;
  • Collaborer aux initiatives entourant la modernisation et l'harmonisation des conditions de travail;
  • Recommander des opportunités d'optimisation et d'amélioration de nos processus; et
  • Participer à divers projets permettant d'améliorer l'expérience employé.

Qualifications

Vous possédez de 3 à 5 années d'expérience dans le domaine de la rémunération globale, jumelées à un baccalauréat en ressources humaines, en administration, en actuariat ou toute autre formation pertinente.
Vous êtes aussi reconnu pour :

  • Votre capacité à synthétiser des idées et à les communiquer efficacement autant en français qu'en anglais;
  • Votre sens de l'organisation vous permettant de mener de front de multiples tâches tout en demeurant productif et efficace dans un milieu dynamique;
  • Votre excellent sens du service à la clientèle, votre esprit analytique et votre capacité à proposer des solutions créatives; et
  • Votre maîtrise avancée d'Excel et vous possédez un atout supplémentaire si vous avez utilisé PeopleSoft RH.

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