Conseiller senior en recrutement TI

9 novembre 2019
Industries Services de consultation
Catégories RH, Formation, Recrutement, Dotation
Montreal, QC

LANDRY et associés est une firme multidisciplinaire de service-conseil spécialisée en gestion de risque et de performance d'entreprise ainsi qu'en gestion des technologies d'entreprise. Notre équipe intervient pour accompagner les organisations face aux impératifs d'affaires, opérationnels et technologiques liés à la gestion, la protection et la valorisation de leurs actifs.


Nous sommes présentement à la recherche d'un conseiller sénior en recrutement TI, une personne passionnée par son métier et inspirée par l'excellence.

Pour ce rôle, une journée typique consistera à:

  • Agir comme partenaire d'affaires pour l'ensemble du portfolio de clients;
  • Recruter les meilleurs talents afin de combler les besoins de notre clientèle d'affaires (conseil en gestion, analyse d'affaires, finances, technologies de l'information, gestion des risques opérationnels, sécurité de l'information, développement TI);
  • Développer de façon proactive un réseau de professionnels issus des domaines d'affaires visés et favoriser leur prospection pour les besoins actuels et futurs;
  • Élaborer des stratégies d'attraction de talents et les mettre en œuvre;
  • Participer activement à l'amélioration de l'expérience candidat à travers une approche humaine, transparente et axée sur la qualité;
  • Effectuer le suivi des demandes de services auprès des directeurs de comptes et des clients;
  • Participer activement au développement de la pratique de gestion de talents à l'interne;
  • Participer à la préparation de réponses aux appels d'offres;
  • Assurer la présence au sein de forums, groupes, associations et évènement de la communauté.

Le candidat recherché :

  • Possède une formation universitaire de premier cycle en lien avec la gestion des ressources humaines ou tout autre domaine pertinent;
  • Justifie de plus de 6 ans d'expérience en acquisition de talents, plus spécifiquement en TI;
  • Est passionné par la chasse de têtes;
  • Faire preuve d'initiative, de leadership et possède un sens de l'entreprenariat;
  • Est en mesure de gérer adéquatement ses priorités et est axé sur les résultats;
  • Est motivé à dépasser les attentes et se démarquer continuellement;
  • Est intègre, fait preuve d'une bonne éthique de travail et est soucieux du travail bien fait;
  • Possède d'excellentes habiletés de communication en français et en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.

Lieu de travail : Région de Montréal

Type : Poste permanent

Début : Dès que possible

Salaire: Concurrentiel selon expérience et performance

 

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