Conseiller.ère en ressources humaines - Siège social

28 juillet 2020
Industries Commerce de détail
Catégories RH, Formation, Généraliste, Recrutement, Dotation, Relations industrielles - Droit du travail
Montreal, QC

Conseiller.ère en ressources humaines
Siège social

 

Vous avez de l’expérience en gestion des ressources humaines (GRH) et vous voulez contribuer au succès de DeSerres ?

Venez mettre à profit vos compétences à ce poste permanent à temps plein au sein du chef de file dans la vente de matériel pour artistes et de loisirs créatifs au Canada !

À partir des bureaux de notre siège social au centre-ville de Montréal et relevant de la directrice des ressources humaines (RH), vous agirez comme personne-ressource généraliste concernant des questions relatives à la GRH dans le respect des lois, règlements et normes du travail propres à cinq provinces (Québec, Ontario, Alberta, Colombie-Britannique et Nouvelle-Écosse).

 

Plus spécifiquement, comme conseiller.ère en RH, vous assumerez diverses responsabilités telles que :

  • Agir à titre de personne-ressource auprès des gestionnaires et des employés du siège social et des magasins en ce qui a trait aux questions relatives aux programmes RH ;
  • Assumer la prise en charge du Programme de prévention et de mieux-être et en déployer les activités, incluant la gestion du comité santé et sécurité (contexte de mutuelle au Québec) ;
  • Effectuer le suivi des dossiers d’accidents de travail selon les lois des différentes provinces ;
  • Soutenir les gestionnaires dans la détermination des salaires à l’embauche et lors de promotions en fonction des échelles salariales afin de maintenir l’équité interne ;
  • Participer au processus de révision des structures salariales par province ;
  • Assurer la gestion des dossiers d’invalidité et les suivis avec l’assureur ;
  • Accompagner les gestionnaires et les équipes de travail lors de changements organisationnels, incluant la rédaction des plans de communication et des documents de communications internes ;
  • Développer, mettre en œuvre et tenir à jour les politiques, procédures, programmes et outils de GRH ;
  • Au besoin, soutenir les activités de recrutement.

Les compétences requises pour le poste de conseiller.ère en RH chez DeSerres :

  • Un diplôme universitaire en gestion des ressources humaines ou en relations industrielles rehaussé de 3 à 5 ans d’expérience dans un rôle-conseil de généraliste ;
  • De bonnes connaissances des lois du travail ;
  • Un excellent jugement, une forte orientation client et de la créativité dans la recherche de solutions ;
  • De très bonnes habiletés pour la rédaction et les communications ;
  • De l’autonomie, le sens de l’organisation et la capacité de pouvoir mener à bien plusieurs dossiers à la fois ;
  • Le bilinguisme (français et anglais), à l’oral et à l’écrit.

 

Des atouts pour le poste de conseiller.ère en RH chez DeSerres :

  • La connaissance du secteur du commerce de détail ;
  • Le statut de membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés (CRHA) du Québec.

Nous aimerions beaucoup vous compter parmi les membres de notre équipe du service des RH. Pour postuler, faites-nous parvenir votre CV à emplois_omer@deserres.ca en prenant soin d’indiquer le titre de l’emploi postulé dans l’objet de votre courriel.

 

À propos de nous :

Destination phare de tous les créatifs, DeSerres est la référence en matière de créativité. Avec une trentaine de magasins et forte d’une expertise unique acquise sur trois générations, l’entreprise familiale inspire sa clientèle à laisser libre cours à son imagination et l’accompagne à travers ses différents projets. DeSerres prône l’originalité, l’audace et la débrouillardise. Parce que chaque jour nécessite qu’on y apporte une touche de magie pour révéler ses plus belles couleurs. Parce que la vie est un canevas.

Nous souscrivons au principe de l'équité en emploi. Nous vous remercions de votre intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec les personnes convoquées en entrevue.

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