Catherine Rioux Consultation inc. cherche à combler un emploi de cnseiller (ère) en ressources humaines afin de travailler en collaboration avec l'équipe auprès de clients entrepreneurs inspirants provenant de divers domaines : génie, assurances et services financiers, communication, construction, ordre et associations professionnelles.
Voici un emploi qui te permet de te propulser dans le monde de la consultation pour enfin mettre à profit ton expérience et tes compétences en ressources humaines et en gestion de projet. Loin d'être monotone, cet emploi te permettra de jouer un rôle de partenaire ressources humaines auprès des clients en les conseillant sur divers aspects des ressources humaines et en les accompagnant dans la mise en place des solutions proposées.
Tes futurs défis en tant que conseiller (ère) en ressources humaines :
Tu es la personne que l'on recherche si :
Qui sommes-nous!
Nous sommes un cabinet de consultation en ressources humaines qui offre depuis 2018 un service d'accompagnement en ressources humaines auprès de PME et d'associations professionnelles. Notre équipe est composée de trois professionnelles en ressources humaines et en en gestion de projet.
Nous favorisons et encourageons la collaboration et le partage dans toutes nos actions ! Nos bureaux à aire ouverte en plein coeur du Vieux-Montréal offrent un environnement de travail convivial, sans être familial.
Nos clients sont notre ressource la plus précieuse. Nous sommes pleinement engagés et dédiés à la réalisation de nos mandats. La qualité de vie et l'épanouissement professionnel font partie des valeurs fondamentales de notre cabinet : nous travaillons avec ardeur, mais toujours dans le plaisir et dans la bonne humeur.
Ce que nous avons à offrir !
Où, quand et comment
Il s'agit d'un poste à temps plein à raison de 35 heures par semaine répartie du lundi au vendredi entre 8h30 à 16h30 au bureau du Vieux-Montréal et ou, en télétravail.
Si cet emploi t'intéresse, merci de nous faire parvenir ton CV et une lettre de motivation! en nous indiquant de quelle façon tu pourras contribuer au développement de l'équipe!
Date d'entrée en poste: Février 2021 ( Nous sommes flexibles, mais nous aimerions avoir la chance de travailler avec toi rapidement. )
Nous remercions tous ceux qui postuleront, mais nous communiquerons seulement avec les candidats retenus!