Coordonnatrice, ressources humaines-SIRH (vl)

8 août 2022
Industries Recrutement, Services d'emploi
Catégories Généraliste, RH, Formation, SIRH, ATS
Montreal, QC

Notre client, une entreprise québécoise d’envergure pancanadienne est à la recherche d’un coordonnatrice RH-SIRH de manière permanente. Il s’agit d’une création de poste au sein de l’équipe de gestion des ressources humaines. Les bureaux sont situés à Saint-Léonard.

Salaire : 50-55K$ + boni + excellents avantages sociaux

Horaire : 37.5h/semaine en mode hybride (3 jours/semaine en télétravail)

Responsabilités principales

• Collaborer à l’implantation du système de formation en ligne de concert avec l’équipe de projet ;

• Intégrer et organiser le matériel de formation dans le système d’apprentissage en ligne ;

• Déterminer les responsabilités en termes de saisie de données entre le siège social et les filiales (inscriptions, présences, certifications, etc.) ;

• Administrer le module de formation en ligne, planifier et établir le calendrier des activités et coordonner les documents ;

• Assurer la mise à jour des profils utilisateurs ;

• Procéder à l’assignation des activités de formation ;

• Créer des guides d’utilisation du module d’apprentissage en ligne pour tous les partenaires internes ;

• Agir à titre de spécialiste de la plateforme de formation en ligne et assumer la formation des partenaires de toutes les unités d’affaires ;

• Répondre aux questions des employés pour toutes questions relatives à la plateforme de formation en ligne et fournir un support technique en cas de problèmes ;

• Créer des rapports statistiques, fournir des rapports annuels conformément aux exigences gouvernementales et assurer la gestion des subventions.

Exigences et compétences

• DEC en administration, en ressources humaines ou toute autre formation pertinente ;

• Minimum 2 ans d’expérience pertinente ;
• Intérêt marqué pour les systèmes informatisées et l'opérationnel de la gestion des ressources humaines ;

• Excellente maîtrise du français et de l’anglais au parlé et à l’écrit.

Savoir-être

• Très bonnes capacités analytique et de résolution de problèmes ;

• Sens de l’initiative, de l’autonomie et de la débrouillardise ;

• Excellent sens de la minutie et de la rigueur ;

• Esprit de collaboration et du service à la clientèle.

Nous vous remercions de votre intérêt envers ce poste; pour postuler, envoyez-votre CV via le site ou par courriel à l’adresse vlebeau@braylarouche.com. Seules les personnes qui possèdent le profil recherché par notre client seront contactées.

Merci et nous vous souhaitons la meilleure des chances dans vos recherches.

Le genre féminin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.

Nous vous invitons à visiter le site braylarouche.com pour en connaitre davantage sur nous.

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