Paie-maître

 Paie-Maître

Poste régulier à temps plein basé à Montréal

Sous la supervision de la Vice-présidente, Finance, le Paie-Maître aura la responsabilité de s’assurer la gestion efficace de la fonction de la paie, d’implanter un nouveau système de paie qui répondra aux besoins des employés. Leurs responsabilités sont :

• Traitement bi-hebdomadaire de la paie de +/- 200 employés : Compiler les données de la paie et effectuer les saisies
• Assurer la conformité de la paie : respect de toutes les lois et réglementations
• Gérer les problèmes liés à la production de la paie et proposer des solutions d’amélioration
• Préparer les rapports pour la direction
• Préparer les rapports trimestriels et annuels pour les autorités fiscales et autres intervenants
• Gestion des provisions de vacances
• Gestion des dossiers d’employés
• Validation des heures des employés
• Concilier et procéder à l’enregistrement des données de la paie
• Analyser et effectuer le suivi du régime d’assurances collectives, du fonds de pension et autres déductions.
• Calcul du coût de revient par employé
• Validation et contrôle de la facturation des clients
• Participe au processus de fin de mois et de fin d’année

Formation : Baccalauréat en administration des affaires ou équivalent avec spécialité en coût de revient

Nombre d’année d’expérience 5 ans expérience dans un poste similaire

Compétences techniques :

• Excellente connaissance d’Excel et de la suite office, avec ERP
• Expérience paie multi-provinces et hors Canada

Qualités personnelles :

• Français et anglais, excellent parlé et écrit
• Organisé, polyvalent, autonome, capacité de travailler sous pression et à respecter les échéances