Partenaire d'affaires RH

26 juillet 2021
Industries Recrutement, Services d'emploi
Catégories RH, Formation, Généraliste, Recrutement, Dotation, Formation - Perfectionnement - Apprentissage, Développement organisationnel, Rémunération - Avantages sociaux, Santé, Sécurité, Invalidité, Relations industrielles - Droit du travail, Communications internes, Productivité, Performance, Rendement, Support RH
Montreal, QC

Superviseur : Directrice gouvernance

Date de début : immédiatement

Êtes-vous un partenaire d'affaires en ressources humaines confiant et compétent qui cherche à faire évoluer sa carrière ? Êtes-vous un professionnel RH motivé et efficace, capable de relever les défis avec énergie et enthousiasme ? Voici une excellente occasion de devenir un ambassadeur de talents !

Notre cabinet de conseil en RH assiste actuellement votre futur employeur sur des projets RH de haut niveau. Le contexte actuel de l'entreprise exige qu'elle ait un partenaire d'affaires en RH à temps plein pour soutenir les sites de l'entreprise au Canada, aux États-Unis, en Allemagne, en Belgique et en Chine. Vous serez soutenu dans ce mandat par votre équipe RH, située dans les sites susmentionnés.

Votre rôle est fondamental au sein de l'entreprise, car il consiste à appliquer des connaissances approfondies et fournir une expertise en matière des RH aux employés et à la direction. Vous prendrez en charge les questions quotidiennes et vous travaillerez sur des projets de haut niveau tels que des programmes de développement, des plans de rétention, des plans de relève et l'analyse des indicateurs clés de performance. Vous serez proche des employés afin d'être une ressource interne, un confident et gérer toute situation RH avec intégrité professionnelle, tact et diplomatie.

Responsabilités :

  • Gérer le service des RH de Montréal et collaborer avec les conseillers RH régionaux ;
  • Agir à titre de partenaire d'affaires de confiance pour les employés et la direction ;
  • Soutenir les gestionnaires sur les questions RH telles que la conformité légale, la santé et la sécurité, et les programmes corporatifs des RH ; 
  • Optimiser les processus, politiques et programmes actuels en matière des RH en fonction des meilleures pratiques de l'industrie et d'une analyse des tendances du marché, des mesures et des indicateurs clés de performance ;
  • Développer des stratégies RH liées à la rétention des employés, à la planification des effectifs et au développement des hauts potentiels ; 
  • Optimiser l'expérience des employés pour assurer un engagement élevé ;
  • Être responsable des tâches liées à la rémunération, aux avantages sociaux et au recrutement ;
  • Collaborer avec les gestionnaires sur les stratégies gagnantes en ce qui concerne les relations de travail et entre employés en donnant des conseils judicieux sur un environnement de travail productif, les valeurs de l'entreprise, les politiques et les règlements de conformité.

Qualifications :

  • Baccalauréat en ressources humaines ou en relations industrielles ;
  • Expérience de 7 à 12 ans en ressources humaines dans un environnement multisites;
  • Expérience à travailler pour une entreprise manufacturière;
  • Capacité à voyager (15%) ;
  • Connaissance approfondie de la législation du travail et des meilleures pratiques en matière des RH ;
  • Maîtrise des logiciels de Microsoft Office;
  • Conseiller en ressources humaines agréé (CRHA) ;
  • Excellentes compétences en communication en anglais et en français (oral et écrit) ;
  • Connaissance de l'allemand, un atout.

Votre futur employeur

5N Plus est reconnue comme l'un des producteurs mondiaux de semi-conducteurs spécialisés et de matériaux de performance. L'entreprise montréalaise, qui a des bureaux en Amérique du Nord, en Europe et en Asie, a acquis sa réputation en devenant un partenaire commercial digne de confiance pour ses clients. Guidée par des valeurs élevées telles que l'intégrité, l'engagement et un excellent service à la clientèle, 5N Plus a développé une expertise unique en matière de durabilité qui a un impact significatif sur l'environnement.  

Tous les candidats intéressés par ce rôle passionnant sont invités à postuler sur https://tre.tbe.taleo.net/tre01/ats/careers/v2/viewRequisition?org=P4XEEE&cws=40&rid=63.  

En tant que partenaire de 5N Plus, TalentCo. ne contactera que les candidats sélectionnés pour un entretien. Nous vous demandons de ne pas les contacter directement pour toute question. Nous vous remercions de votre intérêt.

L'équipe TalentCo.

Note : Le genre masculin est utilisé dans ce manuel dans le seul but d'alléger la lecture et lorsque le contexte l'exige, il inclut également le féminin.

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