Spécialiste acquisition de talents

17 octobre 2021
Industries Recrutement, Services d'emploi
Catégories RH, Formation, Recrutement, Dotation
Montreal, QC

DESCRIPTION DE POSTE – Spécialiste Acquisition de talents

SERTI est une société québécoise qui œuvre dans le domaine du développement de solutions technologiques depuis plus de 45 ans. Notre souci du service et de la qualité nous démarque dans plusieurs industries à l'échelle nord-américaine. Nous sommes présentement à la recherche de plusieurs Spécialistes en acquisition de talents pour se joindre à notre équipe de placement et recrutement en services-conseils TI. Vous ferez partie d'une équipe de professionnels talentueux et aurez le mandat de trouver les meilleurs candidats spécialisés en TI. Ceci est un poste idéal pour une personne dynamique avec le sens de l'organisation et une envie de toujours pousser plus loin! Êtes-vous cette personne et voulez-vous rejoindre un environnement stimulant à taille humaine?

Responsabilités                                        

  • Participer au recrutement des postes techniques internes (SERTI) et externe (chez nos clients);
  • Bâtir et maintenir un réseau de candidats actifs et passifs;
  • Effectuer des recherches de candidats dans différents sites externes et dans notre base de données, selon les priorités;
  • Conduire les entrevues (téléphoniques, vidéoconférences et en personne);
  • Préparer les présentations des candidats retenus aux clients internes ou externes;
  • Assurer un suivi constant, coacher les candidats et coordonner les entrevues avec les gestionnaires ou clients;
  • Effectuer la prise de références et la présentation de l'offre d'embauche;
  • Maintenir une présence internationale au niveau du recrutement;
  • Développer des relations de qualité avec professionnalisme et transparence;
  • Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe;
  • Contribuer à l'amélioration continue des méthodes et approches de travail;
  • Agir en tant qu'ambassadeur de SERTI lors des activités et missions externes.

Qualifications et Personnalité

  • Avoir au moins 3 années d'expérience professionnelle en tant que spécialiste en acquisition de talents, en agence ou en entreprise;
  • Être tenace, aimer négocier et discuter au téléphone;
  • Être habile avec les réseaux sociaux;
  • Être bilingue (Anglais et Français oral et écrit);
  • Être capable de gérer plusieurs dossiers à la fois;
  • Être un excellent joueur d'équipe et posséder de bonnes habiletés interpersonnelles;
  • Avoir une motivation pour atteindre les objectifs.

 

Pourquoi SERTI?

  • Un tout nouvel édifice situé au 9430, des Sciences à Montréal;
  • Bureaux neufs, à la fine pointe des technologies, favorisant la collaboration;
  • Semaine de travail de 37,5 heures;
  • Télétravail;
  • Formation continue;
  • Un environnement de travail dynamique au sein d'une équipe expérimentée;
  • Ambiance de travail conviviale, équipements ergonomiques (tables de travail ajustables en hauteur) ;
  • Une compensation de temps supplémentaire en temps ou en argent;
  • Salaire compétitif;
  • Bonus individuel et de groupe;
  • Une assurance collective comportant un régime complet de protection;
  • Gym sur place;
  • Activités sociales.
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