Spécialiste en acquisition de talents

26 juillet 2021
Industries TI: Logiciel
Catégories RH, Formation, Recrutement, Dotation
Montreal, QC

Es-tu tanné de la routine?

Te vois-tu dans un rôle où tes nouvelles idées seront accueillies et auquel tu pourras améliorer et « challenger » ce qui est en place?

Viens faire la différence dans la grande famille de GESTISOFT!

Tu es curieux et passionné des meilleures techniques et nouveautés dans le monde du recrutement?

Tu es un ambassadeur né?

Viens te joindre à nous!

Chez GESTISOFT, on peut combler tous tes souhaits!

Gestisoft est en pleine croissance et en mode « créations de postes », malgré le contexte pandémique actuel! La Famille s'agrandit : elle te procurera une panoplie de possibilités et d'avancements pour ta carrière!

Tu auras accès à un horaire flexible; au télétravail; banques de congés; assurances en plus d'excellentes conditions de travail, et plus encore!

Qu'est-ce que tu vas accomplir?

Tu assisteras le directeur Culture & Talents sur une multitude de dossiers et enjeux ressources humaines, afin de favoriser la croissance de Gestisoft :

  • Comprendre les valeurs de GESTISOFT et les transposer dans chacune des opérations;
  • Comprendre les besoins des clients internes et leur réalité;
  • Développer des stratégies de marque employeur;
  • Procéder au sourcing et chasse des talents;
  • Faire vivre une expérience aux postulants;
  • Effectuer tout le cycle d'évaluations de candidatures;
  • Développer le réseau des talents de GESTISOFT;
  • SURTOUT : AVOIR DU PLAISIR!

TOUS LES OUTILS ET RESSOURCES NÉCESSAIRES À TA RÉUSSITE SERONT FOURNIS PAR GESTISOFT

LinkedIn Recruiter Pro / ATS / plateforme d'évaluations psychométriques AtmanCo / budget d'affichages / matériel promotionnel et marketing / ressources à l'interne et bien plus!

Qui cherchons-nous?

Nous recherchons principalement une personne qui carbure aux défis. Une personne détenant des habiletés de communication et détenant un profil entrepreneur :

  • Possède 3 à 5 ans d'expérience en recrutement;
  • Passionné par le marketing RH et le recrutement;
  • Faire preuve d'une excellente planification et gestion du temps;
  • Désir d'apprendre et de se surpasser;
  • Maîtrise du français à l'oral et écrit;
  • Niveau intermédiaire de l'anglais.

N'attends plus! Viens me poser tes questions directement au *****@*********.***

« Hâte de collaborer avec toi! »

Pascal

Directeur Culture et Talents

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