Cette offre d'emploi est expirée.

Voici une liste de postes similaires.

Spécialiste sécurité, Administrateur(trice) Workday

9 mars 2021
Industries Immobilier
Catégories RH, Formation, Technologie de l'Information, ERP, Logiciel intégré, SaaS, Sécurité, Continuité, Risque, SIRH, ATS, Administrateur système
Montreal, QC

Ivanhoé Cambridge développe et investit dans des propriétés, des projets et des sociétés immobilières de grande qualité, qui façonnent la trame urbaine des villes dynamiques à travers le monde. Elle le fait de manière responsable afin de générer de la performance à long terme. Ivanhoé Cambridge s'engage à créer des espaces vivants qui favorisent le bien-être des gens et des communautés, tout en réduisant son empreinte écologique.

Ivanhoé Cambridge s'associe dans le monde entier à des partenaires stratégiques et à des fonds immobiliers d'envergure qui sont des chefs de file dans leurs marchés. Par l'entremise de filiales et de partenariats, elle détient une participation dans plus de 1 000 immeubles, principalement dans les secteurs des bureaux, des centres commerciaux, de l'industriel/logistique et du résidentiel. Ses actifs immobiliers s'élevaient à près de 64 G$ CA au 31 décembre 2019. Ivanhoé Cambridge est une filiale immobilière de la Caisse de dépôt et placement du Québec (cdpq.com), l'un des plus importants gestionnaires de fonds institutionnels au Canada. Pour plus de renseignements : ivanhoecambridge.com.

Service : Ressources humaines

Type de poste : Salarié

Des défis à la hauteur de vos talents!

Phase Implantation du projet :

Responsable de la configuration de sécurité pour l'ensemble du système Workday Ressources humaines, y compris tout ce qui concerne la gestion de l'accès :

  • Analyser les exigences relatives aux différents rôles des utilisateurs dans Workday;
  • Conception des rôles des utilisateurs ;
  • Configurer les rôles et les assigner aux utilisateurs (accès et organisationnel) ;
  • Responsable de la révision de l'infrastructure de sécurité mise en œuvre pour Workday afin de s'assurer que les normes et les lignes directrices Ivanhoé sont atteintes ;
  • Liaison avec l'équipe en charge du « LDAP » (Lightweight Directory Access Protocol) ;
  • Veiller à ce que la ségrégation des tâches soit respectée ;
  • Définir et gérer toutes les restrictions d'accès aux données pour tous les profils d'utilisateurs.

Mode opération :

  • Gérer la création, la maintenance et l'édition des rôles système en cours attribués aux utilisateurs ;
  • Effectuer des vérifications périodiques pour s'assurer que les rôles utilisateurs sont conformes ;
  • Fournir des conseils sur les fonctionnalités de sécurité du système Workday;
  • Assurer l'harmonisation avec les politiques et les procédures afin de rencontrer les standards de la vérification interne et des auditeurs externes.

Connaissances et aptitudes requises

  • Diplôme universitaire en gestion des ressources humaines, en relations industrielles ou en administration des affaires;
  • Trois à cinq ans d'expérience pertinente au sein d'une équipe de ressources humaines;
  • Connaissance d'un système SIRH (Workday un atout);
  • Aisance à travailler avec plusieurs collaborateurs en même temps et gérer les priorités en fonction des demandes reçues;
  • Être dynamique, positif, créatif et faire preuve d'initiative;
  • Excellent esprit d'équipe et de collaboration;
  • Faire preuve de professionnalisme et grande capacité à traiter les informations confidentielles;
  • Entregent et excellentes habiletés de communication;
  • Avoir un très bon sens de l'organisation et de la planification;
  • Capacité d'analyse et souci du détail;
  • Jugement, rigueur et autonomie;
  • Très bonne connaissance de la suite Office, Excel;
  • Très bonne connaissance du français et de l'anglais, parlé et écrit.

Si ce défi vous intéresse, faites-nous parvenir sans tarder votre curriculum vitae!

Vous avez tout à gagner!

En travaillant chez Ivanhoé Cambridge, vous aurez droit à des avantages sociaux et à un régime de retraite parmi les meilleurs de l'industrie. Grâce à nos nombreux programmes axés sur la santé et le mieux-être, vous pourrez concilier travail et vie personnelle et combler votre envie d'implication sociale, tout en maintenant de saines habitudes de vie. Vous aurez de nombreuses occasions de développer vos compétences et de vous épanouir professionnellement, au Canada ou ailleurs dans le monde. Nos efforts pour créer un cadre de travail exceptionnel, où nos employés peuvent donner le meilleur d'eux-mêmes, ont valu à Ivanhoé Cambridge de figurer parmi les 100 meilleurs employeurs au Canada.

Afficha

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