Technicien, Acquisition de talent, Programme de stage

3 septembre 2019
Industries Immobilier
Catégories RH, Formation, Recrutement - Dotation, Formation - Perfectionnement - Apprentissage, RH, Formation
Montreal, QC

Ivanhoé Cambridge développe et investit dans des propriétés, des projets et des sociétés immobilières de grande qualité, qui façonnent la trame urbaine des villes dynamiques à travers le monde. Elle le fait de manière responsable, avec une vision à long terme, afin de générer des rendements optimaux ajustés au risque. Ivanhoé Cambridge s'engage à créer des espaces vivants qui favorisent le bien-être des gens et des communautés, tout en réduisant son empreinte écologique.

Verticalement intégrée au Canada, Ivanhoé Cambridge s'associe ailleurs dans le monde à des partenaires stratégiques et à des fonds immobiliers d'envergure qui sont des chefs de file dans leurs marchés. Par l'entremise de filiales et de partenariats, elle détient une participation dans plus de 1 000 immeubles, principalement dans les secteurs des bureaux, des centres commerciaux, de l'industriel et logistique et du résidentiel. Ses actifs immobiliers s'élevaient à près de 65 G$ CA d'actifs au 31 décembre 2018. Ivanhoé Cambridge est une filiale immobilière de la Caisse de dépôt et placement du Québec (cdpq.com), l'un des plus importants gestionnaires de fonds institutionnels au Canada. Pour plus de renseignements :  ivanhoecambridge.com.

Service : Ressources humaines

Type de poste : Contrat d'une durée de 6 mois

Des défis à la hauteur de vos talents!

Relevant du directeur, Acquisition de talent, le technicien, Acquisition de talent sera responsable des tâches reliées aux activités de recrutement dans le cadre de notre programme de stage qui accueille plusieurs dizaines d'étudiants à travers le Canada et en Europe. Il sera spécialisé en matière d'acquisition de talents dans la réalisation de divers mandats d'attraction et de sélection du talent. De plus, le titulaire du poste accompagnera les gestionnaires dans le processus de sélection et d'intégration des étudiants.

  • Mettre en œuvre des tactiques et des stratégies efficaces de recherches de talent adaptées aux divers mandats;
  • Identifier les lieux d'affichage de poste, procéder au recrutement, à l'évaluation et à la sélection des candidats dans les divers mandats qui lui sont attribués pour la Société;
  • Participer à des activités de recrutement, optimiser la visibilité de la Société et développer un lien de partenariat auprès des différentes institutions scolaires;
  • Effectuer les activités de recherche;
  • Effectuer les entrevues téléphoniques et accompagner aux besoins les gestionnaires lors des entrevues en personne;
  • Administrer les différents outils d'évaluation des compétences;
  • Maximiser l'utilisation des outils de recrutement existant et chercher continuellement des façons novatrices d'attirer des talents;
  • Gérer le processus de prise de références;
  • Effectuer les offres d'emploi;
  • Coordonner le processus d'intégration des candidats;
  • Bâtir et maintenir des banques de candidats de façon proactive en fonction des besoins actuels et futurs de l'organisation.

Connaissances et aptitudes requises

  • Baccalauréat en gestion des ressources humaines ou en relations industrielles ou dans une discipline connexe;
  • Expérience dans un poste similaire;
  • Expérience à titre d'expert en acquisition de talent en entreprise, un atout;
  • Maîtrise de l'environnement Microsoft Office et expérience dans l'utilisation de systèmes de gestion des candidatures;
  • Expérience en administration et interprétation de tests techniques et psychométriques (atout);
  • Habiletés dans les relations interpersonnelles et dans les communications orales et écrites;
  • Autonomie, bonne capacité de gestion des priorités et capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs dossiers à la fois;
  • Bilinguisme français et anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.

SI CE DÉFI VOUS INTÉRESSE, FAITES-NOUS PARVENIR SANS TARDER VOTRE CURRICULUM VITAE!

Vous avez tout à gagner

En travaillant chez Ivanhoé Cambridge, vous aurez droit à des avantages sociaux et à un régime de retraite parmi les meilleurs de l'industrie. Grâce à nos nombreux programmes axés sur la santé et le mieux-être, vous pourrez concilier travail et vie personnelle et combler votre envie d'implication sociale, tout en maintenant de saines habitudes de vie. Vous aurez de nombreuses occasions de développer vos compétences et de vous épanouir professionnellement, au Canada ou ailleurs dans le monde. Nos efforts pour créer un cadre de travail exceptionnel, où nos employés peuvent donner le meilleur d'eux-mêmes, ont valu à Ivanhoé Cambridge de figurer parmi les 50 Employeurs de choix , les 100 meilleurs employeurs et les 10 cultures d'entreprise les plus admirées à travers le Canada .

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