Cette offre d'emploi est expirée.

Analyste en prévention

6 mars 2020
Industries Soins de santé, Assistance sociale
Catégories RH, Formation, Santé, Sécurité, Invalidité, RH, Formation
Quebec, QC

Statut : Poste temporaire à temps complet, jusqu'au 15 janvier 2021.

Région d'affectation : Québec, 1260 rue du Blizzard

Condition de travail : selon la convention collective applicable au personnel-conseil. L'échelle salariale varie, selon l'expérience, de 76 700$ à 105 000$ par année.

DESCRIPTION DE LA TÂCHE

Sous la responsabilité d'une coordonnatrice aux services conseils, la conseillère syndicale:

  • Agit comme personne-ressource auprès des conseillères syndicales en matière de santé et sécurité au travail, en considérant la vision stratégique et politique de la FIQ;
  • Analyse les tendances et jugements relativement à la SST et aux maladies professionnelles;
  • Participe activement à l'exercice de refonte des lois en matière de santé et sécurité du travail;
  • Effectue des recherches, prépare et rédige des rapports, des mémoires et des opinions en matière de santé et sécurité au travail;
  • Supporte les actions locales visant l'amélioration des milieux de pratique des professionnelles en soins;
  • Développe des outils d'analyse afin de mesurer le niveau et la teneur des actes violents subits par les professionnelles en soins;
  • Travaille à promouvoir et à défendre les valeurs et la culture de la FIQ;
  • Peut être appelée à se déplacer à l'extérieur de sa région;
  • Exécute tout travail connexe demandé par sa supérieure immédiate.

QUALIFICATIONS

  • Baccalauréat en psychologie ou en relations industrielles;
  • Diplôme d'études supérieures en santé et sécurité du travail;
  • Expérience en recherche et rédaction de rapports, mémoires et autres analyses;

PROFIL RECHERCHÉ

  • Excellente capacité de rédaction;
  • Fait preuve de rigueur dans l'analyse des dossiers;
  • Démontre de la créativité dans l'élaboration de pistes de solutions;
  • Sait décoder les enjeux internes et externes de l'organisation;
  • S'exprime avec clarté et assurance;
  • Excellente capacité de vulgarisation;
  • Habiletés reconnues à travailler en équipe.

Veuillez faire parvenir votre candidature au plus tard le 15 mars 2020, à 17 h, au service des Ressources humaines.

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