Conseiller(ère) principal(e) en rémunération

15 mai 2024
Date d’expiration prévue : 13 juin 2024
Industries Banques, Assurances, Services financiers
Catégories Rémunération - Avantages sociaux,
Télé-travail
Quebec, QC | Laval, QC • Temps plein

Relevant directement de la vice-présidente épargne-retraite et rémunération, la personne recherchée jouera un rôle essentiel en tant que conseiller(ère) principal(e) en rémunération auprès de notre clientèle, et ce, en collaboration avec les professionnels de nos autres pratiques d’affaires.

Principales responsabilités :
• Conseiller les clients sur les questions liées à la rémunération et l’équité salariale ;
• Développer des stratégies de rémunération répondant aux objectifs de la clientèle ;
• Effectuer des analyses approfondies des structures salariales pour identifier les lacunes et proposer des améliorations selon les besoins et budgets des clients ;
• Effectuer des travaux relatifs à la conformité à la Loi sur l’équité salariale ;
• Être à l’affût des tendances du marché en rémunération et des changements législatifs ;
• Rédiger des communications diverses pour les clients et leurs employés ;
• Établir de solides relations de confiance avec les clients ;
• Présenter notre offre de services aux clients potentiels.

Qualifications requises :
• Minimum 5 ans d’expérience pertinente en rémunération ;
• Baccalauréat en ressources humaines, relations industrielles, administration ou domaine connexe ;
• Connaissance des lois du travail, des règlementations et des meilleures pratiques ;
• Bonne connaissance de la suite MS Office ;
• Expérience dans une firme de consultation, un atout ;
• Bilinguisme (français et anglais), un atout.

Aptitudes recherchées :
• Esprit d’équipe et facilité avec les relations interpersonnelles ;
• Excellentes habiletés pour les communications orales et écrites ;
• Sens de l’organisation, autonomie et rigueur.

Avantages ACT :
• Rémunération avantageuse ;
• Excellents régimes collectifs d’assurance et d’épargne retraite ;
• Congés personnels ;
• Politique d’horaire flexible ;
• Télétravail (mode hybride) ;
• Cellulaire et ordinateur portable fournis.

Profil de la firme
ACT | actuaires est une firme québécoise de professionnels qui offrent des services-conseils en assurance collective, retraite, rémunération et santé et sécurité du travail. Nous cherchons à agrandir notre équipe afin de soutenir notre croissance dans nos bureaux de Laval ou de Québec. Nous nous intéressons aux gens de talent, qui aiment le travail d’équipe, avoir des responsabilités et progresser, qui aideront nos clients et contribueront à faire rayonner notre firme.

Pour en savoir plus sur nous, visitez le www.actactuaires.com

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