Spécialiste en acquisition de talents bilingue - Télétravail

23 juin 2022
Industries Soins de santé, Assistance sociale
Catégories RH, Formation, Ressources Humaines, Formation, Recrutement, Dotation, Commerce de Détail
Montreal, QC • Télé-travail

Vous êtes une personne axée sur le service qui désire faire partie d'une organisation en croissance rapide qui permet aux meilleurs talents de devenir encore meilleurs. Vous avez de l'expérience en acquisition de talents et vous cherchez une opportunité d'utiliser votre expertise pour susciter le changement au sein d'une industrie passionnante. Vous aimez travailler dans un environnement collaboratif, mais appréciez également votre autonomie afin d’accomplir vos tâches et fournir un excellent service à nos partenaires et à leurs équipes. Vous êtes motivé par l'excellence et êtes désireux de contribuer au succès de l'une des sociétés les mieux gérées au Canada.

Relevant du Directeur des Ressources Humaines, vous travaillerez en partenariat avec les cliniques dentaire de notre réseaux pour gérer leurs talents et leurs besoins en personnel. L'acquisition et la rétention des talents sont la clé du succès de dentalcorp, et l'équipe de Talent est une ressource inestimable pour nos partenaires. Vous occuperez un siège important à la table de discussion et contribuerez de manière directe aux décisions.

Présentation du rôle

  • Agir en tant qu'expert en la matière pour des rôles comprenant (mais sans s'y limiter) les dentistes, les dentistes spécialistes, les hygiénistes dentaires, les gestionnaires de cliniques et les assistant(e)s dentaires
  • Agir en tant qu'ambassadeur de la marque dentalcorp - raconter notre histoire et attirer les meilleurs talents
  • Conseiller l'entreprise sur les nouvelles tendances en matière d’attraction de talents et fournir une nouvelle perspective
  • Gérez votre portefeuille en tirant parti : de la veille concurrentielle, des meilleures pratiques d'embauche, des informations sur les salaires et des tendances sectorielles spécifiques au marché
  • Proposer de nouvelles façons créatives de faire les choses pour obtenir des résultats exceptionnels
  • Identifier et exécuter diverses techniques de sourcing : recherches booléennes, événements de réseautage, programmes de parrainage, médias sociaux, sourcing direct, salons de l'emploi, etc.
  • Apporter de nouvelles idées et solutions pour s'assurer que le processus de recrutement reste à jour et offre la meilleure expérience aux candidats et aux responsables du recrutement
  • Exécuter la stratégie Campus auprès des universités, des cégeps et des écoles de la province de Québec
  • Collaborer avec notre équipe de marketing et notre équipe de marque employeur pour concevoir et exécuter des campagnes de recrutement personnalisées
  • Pré-qualifier, passer en entrevue, évaluer les candidats et guider les décisions d'embauche
  • Négociez et prolongez les offres d'emploi tout en faisant preuve de créativité
  • Superviser l'intégration des nouveaux employés, la création de lettres d'offre, les vérifications des antécédents
  • Établissez des partenariats avec des associations

Ce que nous recherchons

  • 3 à 5 ans d'expérience en recrutement
  • Bilingue (français et anglais)
  • Vous êtes motivé par les recherches stimulantes
  • Vous avez des compétences exceptionnelles en communication
  • Vous êtes débrouillard; vous proposez de nouvelles solutions aux besoins complexes des talents
  • Vous êtes adaptable, résilient et pouvez faire face à des exigences en constante évolution
  • Vous êtes organisé
  • Vous avez un bon sens des affaires
  • Vous pouvez gérer des priorités concurrentes

À propos de dentalcorp

dentalcorp se concentre sur l'acquisition et le partenariat avec des cliniques dentaires orienté sur la croissance, généralistes ou spécialisées qui se positionnent comme étant des leaders dans leur communauté et ce partout au Canada. Notre proposition de valeur unique permet à nos dentistes partenaires de conserver leur autonomie clinique et opérationnelle tout en les incitant à atteindre une croissance personnelle et professionnelle ambitieuse. Nos connaissances stratégiques et notre expertise sans précédent placent nos partenaires à l'avant-garde de la prestation de soins dentaire aux patients.

Les candidats doivent être légalement admissibles à travailler au Canada. Nous remercions tous les candidats, mais seuls les candidats répondants aux exigences seront contactés. Les candidats handicapés qui ont besoin d'aménagements raisonnables pour toute partie du processus de candidature ou d'embauche peuvent contacter notre équipe des talents au 416-558-8338. Les aménagements raisonnables seront déterminés au cas par cas et votre demande sera traitée dans les plus brefs délais.

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