Technicienne ou technicien à la rémunération

15 juillet 2019
Industries Architecture, Génie et Services connexes
Catégories RH, Formation, Rémunération - Avantages sociaux
Quebec, QC

DESCRIPTIF DE L'ORGANISATION

La Société québécoise des infrastructures a pour mission de soutenir les organismes publics dans la gestion de leurs projets d'infrastructure publique et de développer, de maintenir et de gérer un parc immobilier qui répond à leurs besoins.

La SQI offre des défis stimulants : 3,1 millions de mètres carrés dans quelque 1 000 édifices, un portefeuille de projets majeurs d'une valeur de près de 20 milliards de dollars partout au Québec.

Faites partie de notre équipe qui compte plus de 900 employés possédant une expertise de pointe dans toutes les sphères de la construction, de la gestion et de l'exploitation d'immeubles. Une entreprise engagée dans l'innovation et dans le développement durable.

Vous voulez donner un sens à votre carrière? Montez avec nous.

VOTRE RÔLE

Effectuer la validation, la saisie et le suivi des données relatives aux ressources humaines et à la paie, s'assurer de leur intégrité et de leur conformité aux lois, règlements, directives et conventions collectives en vigueur. Analyser et effectuer les transactions de gestion, les opérations et les contrôles relatifs à la préparation et la production de la paie ainsi qu'au suivi des banques des employés de la Société. Produire des rapports informatiques et statistiques à l'aide des logiciels appropriés. Collaborer au maintien et au développement du système de paie et ressources humaines.                                  

Travailler en collaboration avec d'autres intervenants de la direction. Informer, conseiller et assister les gestionnaires et le personnel à l'intérieur de son champ d'activités.

VOTRE PROFIL

  • Posséder un diplôme d'études collégiales en comptabilité de gestion option ressources humaines ou l'équivalent et avoir un minimum de trois (3) années d'expérience pertinente reliée aux attributions, dont une (1) année en rémunération.
  • Être à l'aise avec les logiciels informatiques, dont la suite Office (Word, Excel).
  • Pouvoir organiser son travail et contrôler ses activités (fixer des priorités, ordonnance des travaux).
  • Capacité à travailler dans des délais restreints.
  • Avoir le sens des responsabilités.
  • Être capable de transiger avec les clients (tact, diplomatie, sens des relations humaines).
  • Faire preuve d'initiative et d'autonomie.
  • Posséder un bon jugement.
  • Avoir une bonne connaissance du français écrit (orthographe et grammaire).
  • Démontrer des habiletés à communiquer (écrit et verbal).

 

VOS CONDITIONS D'EMPLOI

Cet emploi à 35 heures/semaine comporte un traitement annuel compétitif. Le traitement variera selon les compétences et l'expérience, conformément à l'échelle prévue de la classe d'emploi. De plus, la SQI offre des avantages sociaux des plus concurrentiels, dont la participation à un régime de retraite à prestations déterminées, une conciliation travail/vie personnelle, quatre semaines de vacances après une année seulement.

Les personnes intéressées par cette offre d'emploi sont invitées à inscrire leur candidature sur notre site internet au www.monteavecnous.com au plus tard le 21 juillet 2019.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour un poste à la Société québécoise des infrastructures. Toutefois, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

La Société québécoise des infrastructures applique un programme d'accès à l'égalité et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.

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