Partenaire d'affaires ressources humaines
5 septembre 2024
Industries
Recrutement, Services d'emploi
Catégories Généraliste,
Repentigny, QC • Temps plein
Partenaire d'affaires ressources humaines
Simetra Recrutement recherche actuellement un Partenaire d'affaires en RH pour un client situé à Repentigny. Notre client est un acteur majeur dans le domaine de la construction. Le candidat retenu aura l'opportunité d'évoluer professionnellement au sein d'une entreprise solidement établie, axée sur l'innovation et la qualité. En tant que PARH, vous relèverez du directeur général et jouerez un rôle clef pour la compagnie.
Salaire : 75k-80k
Avantages :
Responsabilités :
Exigences :
*Le masculin est utilisé seulement dans le but d'alléger le texte
Simetra offre des services recrutement de hauts standards se spécialisant en ressources humaines pour des postes temporaires et permanents. Nos chasseurs de têtes sont proactifs, rapides, efficaces et professionnels.
Avec Simetra, votre besoin deviendra votre opportunité !
Simetra Recrutement recherche actuellement un Partenaire d'affaires en RH pour un client situé à Repentigny. Notre client est un acteur majeur dans le domaine de la construction. Le candidat retenu aura l'opportunité d'évoluer professionnellement au sein d'une entreprise solidement établie, axée sur l'innovation et la qualité. En tant que PARH, vous relèverez du directeur général et jouerez un rôle clef pour la compagnie.
Salaire : 75k-80k
Avantages :
- Assurances collectives complète payés à 50%;
- 4 semaines de vacances;
- Horaire se terminant à midi les vendredis;
- Possibilité de faire entre 35h et 40h semaine;
- Flexibilité.
Responsabilités :
- Avoir la charge du processus de recrutement;
- Mettre en œuvre un plan de Marketing RH;
- Être responsable des activités en relations de travail; Assure l'application des lois;
- Mettre en place et mettre à jour les politiques RH;
- Répondre aux questions et demandes des employés;
- Participe aux évaluations annuelles des gestionnaires;
- Travail en collaboration avec l'équipe de la paie;
- Participer à l'évaluation de l'équité salariale;
- Aide le coordonnateur SST avec les activités de santé et sécurité au travail;
- Joue un rôle d'accompagnement des gestionnaires;
- Développement de la culture RH dans l'organisation;
- Développer des plans de formations continues;
- Travailler en collaboration avec le directeur pour bâtir des plans stratégiques et le développement organisationnel;
- Toutes autres tâches connexes.
Exigences :
- BAC;
- 5 - 7 années d'expériences dans un poste similaire;
- Être membre CRHA (atout);
- Bonne aptitude interpersonnelle;
- Bonne connaissance des normes du travail et de la CNESST;
- Bonne gestion des priorités;
- Avoir le souci du détail;
- Avoir de la rigueur dans la réalisation de son travail.
*Le masculin est utilisé seulement dans le but d'alléger le texte
Simetra offre des services recrutement de hauts standards se spécialisant en ressources humaines pour des postes temporaires et permanents. Nos chasseurs de têtes sont proactifs, rapides, efficaces et professionnels.
Avec Simetra, votre besoin deviendra votre opportunité !