Cette offre d'emploi est expirée.

Conseiller en relations du travail

17 août 2017
Catégories Communications, Formation - Perfectionnement - Apprentissage, Relations industrielles - Droit du travail
Rimouski, QC

DESCRIPTION

L'Association de la construction du Québec est le plus important regroupement multisectoriel à adhésion volontaire de l'industrie de la construction au Québec et agit au quotidien avec près de 17 000 entreprises.

Sous la supervision du chef des services-conseils en relations du travail, le titulaire est responsable de conseiller et d'assister les employeurs dans l'application des conventions collectives des secteurs institutionnel-commercial et industriel (IC/I), de la législation et des différents règlements relatifs aux relations du travail. Il représente l'Association auprès des instances régionales impliquées dans le mandat des relations du travail, de formation et de qualification professionnelle des salariés de la construction. Il participe au processus de négociation et assiste son supérieur immédiat sur toute question relevant de sa compétence.
 

RESPONSABILITÉS

Services-conseils

  • Informer et conseiller les employeurs en matière de relations du travail dans l'industrie de la construction : loi R-20, règlements et conventions collectives
  • Effectuer des démarches auprès de la CCQ et des représentants syndicaux afin d'assurer la défense des intérêts des employeurs.

 

Gestion des litiges

  • Assister, analyser, conseiller, accompagner l'employeur dans la gestion de diverses infractions : griefs, constats d'infraction, réclamation, LNT, etc.

 

Supporter les efforts de négo

  • Participer à l'organisation des consultations régionales, en cours de négociation, et à la consignation des informations en résultant.

 

Formation reliée aux RT

  • Élaborer et offrir diverses formations.

 

Représentation

  • Représenter l'ACQ auprès de divers comités sur demande.

 

Visites clients

  • Contacter et visiter des employeurs afin de promouvoir notre offre de services
  •  Visiter des chantiers pour prévenir des problématiques en relations du travail
  •  Visiter des chantiers pour parfaire ses connaissances.

 

EXIGENCES

  • Diplôme universitaire en relations industrielles ou l'équivalent
  • Min. 2 ans d'expérience en relations du travail
  • Connaissance des lois et règlements régissant les relations du travail dans l'industrie
    de la construction
  • Connaissance des conventions collectives des secteurs IC/I, un atout
  • Maîtrise de la langue française (parlé et écrit)
  • Connaissance de l'anglais, un atout.
     

HABILETÉS

  • Excellente capacité de recueillir et d'analyser les renseignements nécessaires au traitement
    des dossiers confiés par l'employeur
  • Grand sens de l'organisation et de l'initiative
  • Bonne capacité d'argumenter et d'interpréter des textes complexes
  • Bonnes habiletés relationnelles et de communication
  • Capacité de réaliser des travaux dans de courts délais
  • Autonome

CONDITIONS DE TRAVAIL

Le salaire variera selon les compétences et l'expérience et ce, conformément à l'échelle prévue pour la classe. De plus, l'ACQ offre un régime d'avantages sociaux des plus concurrentiels, dont sa participation à un régime de retraite simplifié, la possibilité de travailler selon un horaire flexible ou compressé durant l'année et de bénéficier de quatre semaines de vacances par année.

les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae à :

******************@****.acq.org

Visitez la section « Carrières » de notre site WEB à l'adresse suivante : www.acq.org  

L'ACQ souscrit au principe de l'équité en matière d'emploi et le masculin est utilisé dans le but
d'alléger le texte seulement.

Nous remercions tous les postulants pour leur intérêt à l'égard de ce poste. Toutefois, seuls les candidats retenus seront contactés.

 

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