Technicie(ne) paie & avantages sociaux

17 mai 2019
Catégories RH, Formation, Rémunération - Avantages sociaux
Saint-Bernard, QC

Poste temporaire – Temps plein – Remplacement d’un congé de maternité – Possibilité de permanence

DESCRIPTION SOMMAIRE DU POSTE :

– Saisir les données pour la paie, cartes de temps, feuilles de route des camionneurs, punchs électroniques ;

– Porter une attention particulière à l’exactitude et à la justesse des données de paie ;

– Compléter les rapports d’écritures salariales, suivis des retenues sur la paie, gestion des banques de vacances et de congés mobiles ;

– Assurer le respect des exigences de la convention collective ;

– Compléter les adhésions des employés aux avantages sociaux, assurances et REER ;

– Agir à titre de personne ressource auprès des employés et des gestionnaires en lien avec les questions de paie et avantages sociaux ;

– Préparer la facturation des primes d’assurance et des cotisations syndicales ;

– Effectuer le classement dans les dossiers d’employés.

EXIGENCES PARTICULIÈRES :

-DEC en technique administrative ou formation pertinente ;

-1 à 2 ans d’expérience dans un poste similaire (en ressources humaines, un atout) ;

-Autonomie, esprit d’analyse, professionnalisme, tact et discrétion ;

-Grande capacité à travailler sous pression dans des délais serrés ;

-Avoir un excellent sens de l’organisation, et de l’adaptation ;

-Bonnes compétences informatiques de la suite Office.

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