Responsable performance livraison fournisseur

Ouvrant la voie de la transition énergétique, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui constituent des fondations durables pour l’avenir du transport. Son portefeuille de produits comprend notamment des trains à grande vitesse, des métros, le monorail, des tramways et des bus électriques ainsi que des systèmes intégrés, des services sur mesure, de l’infrastructure, des solutions de signalisation et des solutions de mobilité numériques. Alstom compte 150 000 véhicules en service commercial à travers le monde. Avec l’intégration de Bombardier Transport le 29 janvier 2021, le chiffre d’affaires proforma combiné du Groupe élargi atteint 14 milliards d’euros pour la période de 12 mois close le 31 mars 2021. Basé en France, Alstom est désormais présent dans 70 pays et emploie 70 000 personnes dans le monde. Son siège social de la région des Amériques est à St-Bruno au Québec. Au Canada, Alstom compte plus de 4 300 employés, dont 1 800 au Québec. www.alstom.com

MISSION :

• Assurer la capacité du fournisseur à répondre aux besoins d'Alstom.
• Animer les performances de livraison des fournisseurs et la gestion des risques.
• Effectuer les audits de capacité et de capacité SC pour les fournisseurs.

RESPONSABILITÉS :

• Animer les performances de livraison des fournisseurs
• Contribuer à l'évaluation et à la gestion des risques de livraison des fournisseurs
• Gérer la crise de livraison (Site seul et multi-Sites)
• Évaluer la capacité des fournisseurs ad hoc
• Évaluer la capacité de la chaîne d'approvisionnement des fournisseurs ad hoc
• Plan d'amélioration de la performance de livraison du fournisseur principal
• Assurer le développement des compétences du Material Planner SDPM (formation/coaching)

Mode prédictif (nouveau contrat ou contrat à venir)

• Conduire les Light Supply Chain Audit (LSCA) et Capacity Assessment (CA) si nécessaire
• Conduire un audit complet de la chaîne d'approvisionnement (FSCA) si nécessaire
• Contribuer aux évaluations des risques de livraison des fournisseurs et suivre le plan d'atténuation lorsqu'il est impliqué

Mode d'exécution : avec l'équipe de planification du matériel

• Animer les performances de livraison avec les principales parties prenantes
• Effectuer une analyse des causes profondes des fournisseurs ciblés pour comprendre la non-performance
• Si nécessaire, conduire des évaluations de la capacité et/ou de la capacité de la chaîne d'approvisionnement
• Mettre en œuvre et suivre les actions de récupération le cas échéant
• Définir et suivre le plan d'action pour améliorer les performances de livraison des fournisseurs
• Assurer le rapport et la mise à jour du plan d'action pour les meilleurs fournisseurs
• Collaborer avec les autres SDPM en cas d'impact multi-sites
• Coordonner les activités et impliquer les principales parties prenantes en cas de problème majeur de livraison
• Former et coacher les Material Planners sur différents sujets SDPM
• Participer à l'élaboration de la feuille de route APSYS et au déploiement des normes
• Respecter la politique EHS d'Alstom
• Participer à l'amélioration EHS et à l'atteinte des objectifs
• Respecter les codes d'éthique et de conformité d'Alstom

PROFIL RECHERCHÉ :

• Diplôme universitaire en administration des affaires ou en ingénierie ou en chaîne d'approvisionnement.
• Certification Supply Chain ou Lean Management. (Souhaitable)
• Expérience sur des projets de Lean Management, production, industrialisation.
• Connaissance de la réalisation d'audits (Souhaitable)
• Expérience en chaîne d'approvisionnement, en gestion de projet et en qualité (souhaitable)
• Planification des besoins en matériaux
• Gestion des performances de livraison des fournisseurs
• Techniques de gestion des stocks et de planification du matériel
• Systèmes d'information de la chaîne d'approvisionnement
• Ordonnancement industriel
• Transport & Distribution
• Gestion d'équipe
• Anglais et Français fonctionnel
• Entrepreneuriat
• Agilité
• Collaboration
• Vision globale

L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.

An agile, inclusive and responsible culture is the foundation of our company where diverse people are offered excellent opportunities to grow, learn and advance in their careers. We are committed to encouraging our employees to reach their full potential, while valuing and respecting them as individuals.

Alstom is committed to creating a diverse environment and is proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, age, disability status, veteran status, or any other characteristic protected by Federal, National, or Local Laws.

Effective 29 January 2021, Alstom completed the acquisition of Bombardier Transportation. This is a Bombardier Transportation Legal Entity Position - positions at Bombardier Transportation companies are all members of the Alstom Group.