Cette offre d'emploi est expirée.

Conseiller(ère) en acquisition de talents

6 janvier 2020
Industries Textiles, Luxe, Cosmétiques
Catégories RH, Formation, Recrutement, Dotation, Support RH, Relocalisation, Mobilité de la main-d'œuvre
Saint-Jean-Sur-Richelieu, QC

Logistik Unicorp Inc. fournit des programmes d'uniformes à une clientèle variée, tant organisationnelle que gouvernementale. Nous offrons des solutions intégrées et innovatrices permettant la gestion complète de la chaîne d'approvisionnement en vêtements, allant de la conception à la distribution individuelle. Entreprise établie internationalement, nous sommes le chef de file de l'industrie au Canada et nous avons des activités en Asie, en Europe et en Océanie.

Notre entreprise est située à Saint-Jean-sur-Richelieu, soit à 30 minutes de Montréal dans le sens inverse au trafic. Pour les résidents de la Rive-Sud de Montréal, on parle d'un trajet de quelques minutes sans trafic !

Vivre l'expérience Logistik c'est synonyme de faire partie d'une équipe dynamique et inspirante dans une organisation engagée dans la préservation de l'environnement et vis-à-vis de la santé de ses employés !

  • Toutes vos fins de semaine de libres !
  • Cafétéria santé et salle d'entraînement sur place.
  • Fruits gratuits sur place.
  • Assurance collective avec plan dentaire après 3 mois.
  • REER collectif avec participation de l'employeur.
  • Utilisation de produits écologique seulement.
  • Reconnaissance des années de service.
  • La fierté d'être Entreprise en Santé.
  • Programme d'aide aux employés (PAE).
  • Programme d'aide financière aux études.
  • Primes pour références d'employés.
  • Massothérapeute certifiée sur place.
  • Activités social organisée par l'entreprise (Payées 100% par l'entreprise et pendant les heures de travail).
  • Conciliation travail et vie personnelle.
  • Poste temps plein

Vous désirez évoluer au sein d'une entreprise en pleine croissance, Logistik est présentement à la recherche d'une personne qui travaillera en étroite collaboration avec l'équipe des ressources humaines afin de coordonner et soutenir le volet recrutement.

Responsabilités spécifiques :

  • Participer au processus de sélection pour le recrutement local et international : Affichages des postes sur les différents médias, tris de CV, entrevues, vérification des références, etc. ;
  • Veiller à remplir la documentation relative à l'embauche de travailleurs à l'étranger.
  • Participer à l'Intégration des travailleurs étrangers ;
  • Compléter les dossiers d'employés ;
  • Compléter des descriptions de poste ou les mettre à jour ;
  • Assurer l'archivage des dossiers et la gestion du classement ;
  • Répondre aux demandes des employés ;
  • Participer aux foires d'emplois, portes ouvertes des écoles ou autres événements ;
  • Collaborer à l'organisation des activités sociales ;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes reliées à ce type d'emploi.

Compétences recherchées

  • Exigences :

    • Diplôme en ressources humaines/ relation industriel ou autre domaine connexe.
    • 3 à 5 années d'expérience en recrutement.
    • Bonnes connaissances des lois en matière d'immigration et des programmes gouvernementaux.
    • Avoir un intérêt marqué pour le travail administratif.
    • Bonnes aptitudes avec Microsoft Office.
    • Excellente maîtrise du français écrit. Anglais intermédiaire requis.
    • Sens de l'organisation et autonomie.

Voici une liste de postes similaires.

Réseau d'emplois Jobs.ca

#