Conseiller aux communications - Valorisation du personnel

25 mai 2023
Date d’expiration prévue : 7 juin 2023
Industries Administrations publiques
Catégories Psychologie industrielle,Transition de carrière, Réaffectation, Communications internes,
Télé-travail
Saint-Jerome, QC • Temps plein

Au Centre de services scolaire de la Rivière-du-Nord et en collaboration avec le service des ressources
humaines :

  • Vous élaborerez et mettrez en oeuvre un plan de valorisation du personnel du CSSRDN;
  • Vous proposerez des stratégies visant à développer une culture pérenne de la valorisation du personnel par
    la mise en place d’outils, de programmes, de politiques et d’activités;
  • Vous soumettrez des stratégies de communication visant à faire connaître les différentes professions au sein
    de l’organisation et suggérerez des stratégies de contenu pour nos plateformes numériques et sociales
    contribuant à la valorisation de nos employés;
  • Vous jouerez un rôle-conseil et participerez au déploiement de la marque employeur et à l’optimisation de
    l’expérience candidat et employé;
  • Vous serez responsable de la rédaction, production, révision et diffusion de toute communication (brochure,
    présentations, mémos, communiqués et tout autre outil de communication) visant la valorisation du
    personnel;
  • Vous planifierez et coordonnerez l’organisation des évènements visant à renforcer le sentiment
    d'appartenance des employés (party de Noël, fête des retraités, etc.).

Exigences :

  • Baccalauréat en communication, en journalisme, en marketing ou dans une discipline connexe;
  • Minimum de 5 années d’expérience dans un emploi similaire;
  • Avoir une connaissance en production vidéo;
  • Sens de l’initiative et grande créativité et capacité à innover dans un contexte budgétaire restreint;
  • Excellente capacité à rallier divers intervenants et sens de la persuasion aiguisé;
  • Capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois, à établir les priorités, et à respecter des délais serrés;
  • Expérience pertinente et significative dans l’établissement de stratégies de présence dans les médias
    sociaux;
  • Avoir travaillé dans un concept de déploiement de la marque employeur ou dans tout autre réalisation en
    lien avec la valorisation du personnel;
  • Excellentes capacités rédactionnelles en français. Celles-ci seront évaluées au moyen d’un test de français
    en ligne (EPSI).

Avantages de travailler avec nous :

  • Horaire de travail du lundi au vendredi;
  • Possibilité de télétravail;
  • Salaire annuel entre 47 886 $ et
    79 426 $;
  • Programme d’aide aux employés et à
    la famille;
  • Régime de retraite incomparable;
  • Régime d’assurance collective;
  • Avantages sociaux compétitifs;
  • Vingt (20) jours de vacances annuellement;
  • Deux (2) semaines de congé durant la
    période des fêtes.

Comment postuler?
En soumettant votre curriculum vitae par courriel à l’adresse suivante : ********@******.****.**.**

Date limite pour poser votre candidature : le 7 juin 2023

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