Conseiller senior RH

9 juillet 2024
Industries Recrutement, Services d'emploi
Catégories Relations industrielles - Droit du travail, Formation - Perfectionnement - Apprentissage
Sherbrooke, QC • Temps plein

Notre client est un important cabinet comptable de la région de l’Estrie. Reconnu pour son dynamisme, la qualité de ses services et son expertise, l’organisation est présentement à la recherche d’un Conseiller senior en ressources humaines.

Sous la supervision d’un associé, vous aurez comme mandat diverses responsabilités à titre de généraliste. Ce rôle clé sera le pilier au sein du cabinet.

Vous êtes reconnu pour votre facilité à coacher et à mobiliser le personnel? Votre leadership et votre écoute active vous amènent à trouver des réponses et des solutions et ainsi assurer une saine gestion des ressources humaines?

Cet employeur de choix recherche une personne comme vous. Ne tardez pas à postulez !

POURQUOI SE JOINDRE À L’ÉQUIPE

· Conditions salariales concurrentielles

· Détenir un rôle clé au sein de l’entreprise

· Faire partie d’une équipe dynamique dont l’ambiance est enviable

· Pour vivre des défis stimulants dans un environnement prônant le bien-être des employés

VOS RESPONSABILITÉS

· Préparer et mettre à jour les différentes lettres et les contrats de travail

· Mettre à jour les descriptions et exigences des postes

· Participer à l'accueil des nouveaux employés et leur intégration

· S’assurer que les dossiers d’employés sont complets et que toute la documentation y soit incluse

· Soutenir et conseiller les gestionnaires dans le suivi des employés (périodes de probation, évaluations annuelles, etc.)

· Travailler à l’élaboration de politiques et procédures en matière de ressources humaines

· Identifier les besoins en formation et effectuer la recherche des organismes et / ou de formateurs

· Participer au développement organisationnel

· Assurer le développement de la marque employeur

· Assurer le déploiement du marketing RH

· Agir à titre de spécialiste en RH auprès des employés

· Participer à divers projets RH.

EXIGENCES

  • 5 à 7 ans d’expérience ESSENTIELLE dans un rôle similaire
  • BAC en relations industrielles ou en gestion des ressources humaines
  • Membre de l’ordre professionnel CRHA (atout)
  • Rigueur et professionnalisme
  • Leadership et bon mobilisateur
  • Personnalité positive et proactive
  • Habile communicateur

NB : Le générique masculin est utilisé dans le seul but d’alléger la lecture du texte.

Cette offre vous intéresse? Faites parvenir votre CV mgrenier@pvrh-recrutement.com

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