Conseiller, Conseillère en santé, sécurité et mieux-être

31 juillet 2022
Catégories Santé, Sécurité, Invalidité, RH, Formation
Terrebonne, QC

Relevant de la cheffe de section santé, sécurité et mieux-être, le titulaire assume les principales responsabilités suivantes:

  • Planifier, coordonner et encadrer les activités sous sa responsabilité et rendre compte des développements, des projets, des situations et des résultats à son supérieur immédiat;
  • Soutenir par des actions concrètes le développement et le maintien d’une culture en santé, sécurité et mieux-être, à la Ville auprès de tous les gestionnaires et les employés;
  • Être responsable de l’avancement des projets et à l’atteinte des objectifs en SST en assurant une vision d’ensemble et l’alignement des actions et programmes avec les orientations de la Ville dictées par les plans directeurs, plan d’affaires, plan stratégique ou autres de la Ville;
  • Développer et mettre à jour des programmes de prévention en collaboration avec les gestionnaires et en fonction des enjeux spécifiques aux différents services et groupes d’employés, des législations applicables et supporter les gestionnaires dans leur application et leur suivi;
  • Effectuer des analyses de risques, des inspections et des audits en milieu de travail, produire les rapports, formuler les recommandations appropriées, voir à la mise en place de mesures correctives, préventives et de contrôle en collaboration avec les gestionnaires et en assurer les suivis;
  • Jouer un rôle-conseil auprès des gestionnaires et de certains comités dans l’application de certaines orientations émises par des tiers, dans l’analyse des incidents et des accidents à l’aide d’indicateurs et tableau de bord et faire les recommandations appropriées des statistiques qui en découlent;
  • Assister et coordonner les comités de SST; proposer et soumettre toutes recommandations pertinentes et en assurer les suivis;
  • Agir à titre de personne-ressource lors de toutes questions en lien avec la santé et sécurité du travail lors de droits de refus et de plaintes;
  • Collaborer à l’identification des besoins de formation, de sensibilisation et de promotion en SST et en santé psychologique puis réaliser et participer aux activités;
  • Coordonner le suivi, la formation et l’encadrement du développement des employés en matière de SST tout en s’assurant de la mise à jour des certifications et de la documentation requise pour effectuer différentes redditions de compte;
  • Compléter, tenir à jour et transmettre les registres et calendriers de formation ainsi que les documents administratifs et opérationnels;
  • Assurer une vigie des nouvelles tendances dans son champ d’expertise et veiller au respect et à l’application des modifications aux lois et règlements en matière de SST et de formation.

EXIGENCES :

  • Une expérience de trois (3) à cinq (5) ans dans des fonctions similaires en milieu syndiqué;
  • Connaissance pratique des règles relatives à la santé et sécurité (lois, règlements, pratiques et usages liés au domaine d’activités).
  • Détenir un baccalauréat en relations industrielles, en ressources humaines ou dans une discipline connexe;
  • Être membre de l’Ordre des CRHA/CRIA est un atout;
  • Toute autre combinaison d’expérience et de scolarité jugée pertinente et équivalente pourra être considérée.

 

APTITUDES ET HABILETÉS :

  • Collaboration;
  • Rigueur ;
  • Planification;
  • Profondeur d’analyse;
  • Capacité de synthèse;
  • Discrétion ;
  • Sens politique ;
  • Excellente communication écrite et verbale;
  • Écoute;
  • Autonomie;
  • Capacité à décider;
  • Mesure et suivi;
  • Persuasion.

L’échelle salariale annuelle de cet emploi se situe entre 79 957 $ et 104 049$.

La Ville de Terrebonne souscrit au principe d’égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature

Pour soumettre votre candidature, vous devez postuler en ligne en accédant au site internet de la Ville de Terrebonne au www.ville.terrebonne.qc.ca/carrieres.

Nous vous remercions de votre intérêt, mais veuillez noter que nous communiquerons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.

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