Cette offre d'emploi est expirée.

Conseiller Ressources Humaines

31 janvier 2020
Industries Métaux, Produits métaliques, Minéraux
Catégories RH, Formation, Généraliste, Recrutement, Dotation, Formation - Perfectionnement - Apprentissage, Développement organisationnel, Rémunération - Avantages sociaux, Santé, Sécurité, Invalidité, Relations industrielles - Droit du travail, Productivité, Performance, Rendement
Boisbriand, QC

Notre mission

PMR est une entreprise qui se démarque dans l'industrie du recyclage des catalyseurs. Nous avons bâti une réputation basée sur l'excellence de notre service et sur une technologie de récupération innovante. Notre entreprise s'est développée régulièrement au cours des 20 dernières années, avec une croissance exceptionnelle au cours des trois dernières années. Nous exploitons maintenant 3 sites de traitement en Amérique du Nord. Nous sommes une entreprise en croissance rapide dont l'excellence en service à la clientèle commence par une politique de la porte ouverte pour nos employés. Si vous souhaitez contribuer à une entreprise en plein essor et relever des défis stimulants, avec cette équipe d'entrepreneurs, il n'y a pas de limites. Pour plus d'information sur PMR, visitez notre site Web www.pmrcc.com/fr/

Le mandat

Nous sommes à la recherche d'un conseiller ressources humaines motivé à l'idée de mettre sur pied la fonction ressources humaines de PMR. Le candidat recherché aura l'opportunité de jouer un rôle clé et de développer son plein potentiel tout en supportant la croissance de PMR. Vous aurez l'opportunité de collaborer avec une équipe de direction stimulante et de recommander des solutions en matière d'attraction des talents, d'intégration des nouveaux employés ainsi que sur divers dossiers ressources humaines.

Responsabilités

  • Conseille et travaille en étroite collaboration avec l'équipe de direction sur l'ensemble des dossiers ressources humaines;
  • Réalise des mandats de recrutement en collaboration avec les gestionnaires;
  • Est une source d'expertise pour le recrutement, l'intégration des nouveaux employés, la rémunération globale, la santé sécurité, la reconnaissance et la gestion de la performance;
  • Exerce un rôle conseil auprès des employés et gestionnaires;
  • Gère les dossiers d'employés et actualise les renseignements qui s'y trouvent, en respectant la confidentialité;
  • Développe des pratiques ressources humaines innovantes dans le respect des lois en vigueur dans les différentes provinces canadiennes et, au besoin, aux États-Unis;
  • Prend en charge et assure la coordination des différents dossiers liés aux RH;
  • Identifie et mesure les principaux indicateurs ressources humaines.

Compétences

  • Bilinguisme (parle couramment l'anglais, écrit et parlé);
  • Gestion de l'ambiguïté;
  • Esprit d'équipe et de collaboration;
  • Résolution de problèmes;
  • Dynamisme, rigueur et autonomie.

Qualifications

  • 3 ans d'expérience dans un rôle en ressources humaines;
  • Baccalauréat en gestion des ressources humaines ou relations industrielles ouautre formation pertinente.

Processus pour postuler

Nous offrons un salaire concurrentiel et une gamme complète d'avantages. Si vous êtes intéressé à joindre une entreprise dynamique et travailler avec une équipe de direction à l'écoute, faites-nous parvenir votre CV via ce site.  

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